この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製薬会社として未熟。IFすらなく、入社当時の2015年はGMP文書やバリデーション記録他が揃っていなかった。医薬品業界は事故や不正があり、法整...続きを読む(全222文字)
横山製薬株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製薬会社として未熟。IFすらなく、入社当時の2015年はGMP文書やバリデーション記録他が揃っていなかった。医薬品業界は事故や不正があり、法整...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資金繰り。昇給ない。残業が多い(管理職のためサービス残業)。トイレ掃除や休日出勤で工事業者の対応もさせられること。忙しいため、代休は取れない。...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
創業100年以上の会社なので、製薬会社としてのGMP、GCP文書は必要最低限あると思っていたが、なかったので驚いた。最低限の製薬会社としてのラ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇給はない。正社員・管理職でさえ年に1000円程度。一般社員はゼロと聞いた。
入社後に総務経理部長から「昇給はないがいいか?」と言われた。せめ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度などの家族手当はない。当然、住宅手当もない。社員が定着しないため、改善した方が良いのでは?と助言したが、「社員数も増やせない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度は全くない。派遣、パートは全くなく、正社員もない。正社員の昇給はほぼなく、派遣、パートの昇給も当然ない。社員の人はいかに残業...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
和式トイレ。トイレ清掃や清掃全般は管理職正社員派遣関係なく当番がある。突発的な休暇は周囲にお菓子を買ってこなければならないしきたりがある。食堂...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は全くない。手当は扶養手当のみで、退職金や住宅手当などない。出張手当もなく、出張にかかる食事手当など当然ない。辛うじて残業代は100%...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休めない。人材が辞めても補充しないため、休むことができず、残業及び休日出勤で対応するしかない。
休みやすさは部署や人による。
製造課、品質管理...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
管理職になると、サービス残業・休日出勤が当たり前になる。代休も取れない。サービスする、無給を当たり前だと思っている昭和経営者の方針のため。また...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
他部署を含め退職者が多い。品質管理課(2人体制)はここ10年平均で1年に1人退職している。人材が定着していない。社内の正社員が平均3年で辞めて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
昇給と手当はない。入社時の年収が定年までの年収。住宅手当はない。手当は扶養手当0.5万円ぐらい。年収を上げるには役職手当を狙う。ただし主任月1...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
人数が少ないのでチャレンジ精神が旺盛な人はどんどん色々なことにアタックできる。逆に言えば、教えてくれる人がいないので、自力で考える力がない人に...続きを読む(全190文字)
会社名 | 横山製薬株式会社 |
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フリガナ | ヨコヤマセイヤク |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 井上雅文 |
本社所在地 | 〒673-0882 兵庫県明石市相生町2丁目2番16号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。