ファイブステージの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。上司に気に入られている人が昇格する傾向がある。成長が見込めない事業に手を出すことがよくある。海外事...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• 制作・技術
• 正社員

【良い点】
制作の喜びはありました。少人数だったので、やる気があれば引き上げてもらえます。制作は良くも悪くも若い会社なので、いかようにでもできます。パチン...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 正社員

【良い点】
女性の数が圧倒的に少ない職場。1割にも満たない人数です。同性が少ないので、仕事上のストレス等の発散場所がなく働き辛い環境ではあります。たまに営...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
レベルが低いので、すぐに課長職になれる機会がある。マネージメントがどうこうという問題ではなく、社員全体的に課長以上になれる力を持った人間が少な...続きを読む(全233文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

全てが未熟な会社。
経営状態が悪いと、いきなり何十名も首を切ったり、常にもめている会社。
パチンコメーカーやパチンコ店に対し営業している会社ですので、パ...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• アートディレクター
• 正社員

仕事はやりがいがありました。ただ一つの業種に特化していたので、売上的にきびしい面もありました。
あと、社内でいろいろ提案が出来る社風でした。働き方は裁量...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

営業メインですが、雑誌の編集などの作業などもあり、裁量労働制とはいえ長時間の勤務が多かったです。仕事の評価は一番は営業成績で、結果がある意味すべて。あとは...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• その他のWEB関連職
• 正社員

基本的には日曜日が休みです。あとは土曜日に関しては自由出勤になります。金曜日に仕事が残っていれば必然的に出勤するみたいです。労働時間に関しましては、朝九時...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• その他のWEB関連職
• 正社員

仕事は責任のある業務をいきなり任されます。と言うかやらされます。恐らく、四種類ぐらいでしょうか。全てのサイトを管理する事になります。
一応、他の皆さんも...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• その他のWEB関連職
• 正社員

この事業部に関しましては、女性が9割を占めているので、ある程度の派閥等はありそうですが、そこは大丈夫です。素直に言う事を聞いておいて、自分から波風立てなけ...続きを読む(全164文字)