バス・コーポレーションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
人間関係、雰囲気、共に良い。有給休暇は取りやすく、働きやすい環境がととのっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数で営業してい...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
洗える靴、歩きやすい靴、好きなカラーから選んでオーダーできる靴やバッグなどの販売なので、おすすめしやすい。
リピーターの方が多く、ここの靴しか...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 16年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事務に関しては休みがしっかり取れるのでよい。仕事量が集中しやすい時期もあるが、全体的に仕事量が平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 16年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
従業員同士の距離が近く、アットホームな雰囲気でした。困っているとフォローしてもらえる環境で、ベテランの方々は仕事が出来て気遣い上手な方が多かっ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 12年前
• 正社員

【良い点】
わからないことなど周りの方々に聞きやすい雰囲気の職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務で入社してから特に商品の構造や製造の流...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 正社員

給与が低く、社風が保守的で一族の中に入り込むのが至難な技で、人材を育つより使い捨てる姿勢が見え見えで、自分の将来を預けられない気がしたからです。
あとは...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 正社員

家族経営の特徴は派閥選択が失敗すると居づらくなったり、給与水準が低く自主残業を強いられたり、すぐ個人に責任追及されたりする、「古風」な会社です。
しかし...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 正社員

給与に対しては会社に貢献していると思われる人の方が評価されているようです。上司が強いリーダーシップをとっていくというよりは、社員一人一人の判断で運営されて...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 正社員

全般的に低迷しているといわれている百貨店との取引が主である上に、業界としてもそれほど伸びていない靴業界にありながら、百貨店の中では比較的低単価であることと...続きを読む(全150文字)