八ちゃん堂の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
部署にもよるが、比較的残業や休日出勤は少なく、仕事とプライベートの両立はしやすいと思う。定時間近に仕事を押し付けられる等はまずない。
ただ、社...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 11年前
• 商品企画
• 非正社員

基本給が魅力で選びましたが
残業代がつかないのが不満ですぐ辞めてしまいました。仕事内容も細かく教えてもらえると言うよりは自分で考えて行動しないといけない...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

休日は基本、日、祝。土曜日は社内カレンダーにより出社日、休日の設定あり。
他社の食品メーカーに比べると、休日は少ないが、平日は残業の強制はなく、自分の仕...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
• 正社員

仕事を選ばず、自分でできることをしっかりやっていくことができる人は、色々な知識を得ることで自己成長できる環境だと思います。そういう地道な努力をしている人は...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 製品開発(食品・化粧品)
• 正社員

入社理由
地元である福岡で働くため入社。
入社後のギャップ
完全なるブラック。正直労働基準監督署に入ってもらったら一瞬でアウトのレベル。
ま...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 製品開発(食品・化粧品)
• 社員クラス
• 正社員

基本給に関しては地方の企業にしてはいいと感じたが、残業代が全く発生しないので基本給とちょっとの賞与だけになってしまうため基本的に不満。
3年目からしか基...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 製品開発(食品・化粧品)
• 正社員

企画開発に入ってしまえば、ほぼアウト。女性がほとんどの業務部(世間一般の人事)は残業代はないが、それなりに早い時間に帰れるためある程度割り切れば悪くはない...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 製品開発(食品・化粧品)
• 正社員

住宅補助などの福利厚生は一切なし。あるのは交通費の補助だけ。それも上限が1万円であるため、それを超えた分は自己負担。あえて言えば、昼食はお弁当を販売してお...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 製品開発(食品・化粧品)
• 正社員

ワークライフバランスが完全に崩壊しているし、給与面でも大きな不満がある。
まず、毎日9時、10時まで残って仕事をしても残業代が1円も出ない。
仕事のや...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 製品開発(食品・化粧品)
• 正社員

企画開発に関してはワークライフバランスは全くない。
毎日9時、10時まで当たり前に残業があり、その業務に関しても事前に開発の全体像の説明がないため本当に...続きを読む(全162文字)