この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内には女性は事務の方が3人、外勤の営業に1人という環境であり、男性ばっかりの職場でした。
事務の方々は年配であり、社内ではお局的な存在で扱われていた。そ...続きを読む(全166文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セビアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セビアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内には女性は事務の方が3人、外勤の営業に1人という環境であり、男性ばっかりの職場でした。
事務の方々は年配であり、社内ではお局的な存在で扱われていた。そ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
賞与は年に3回ある。月給は少ないが賞与が3回あるため、その点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、月60...続きを読む(全192文字)
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販売先が市場関係中心ということもあり、朝早く帰りは遅くワークバランスは良いとは言えませんでした。定時は朝は6時から昼3時。昼3時に終わることは当然稀。次の...続きを読む(全164文字)
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評価制度などは皆無であり、何を基準に評価をしていたのか不明であった。形式上、年に一回の社長面談があったが、本当に形式上というようなレベルのものであった。給...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり得られるスキルはないと思う。対人関係に問題なければ当たり前のようにできることしかない。スキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。頭ごなしに休ませないと言うことはなかった。当時の社員も割り振りが増えたところで文句を言ったりとかはしていなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし。ひどすぎる。あまりにひどすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であるということは全く関係ないです。きっちり使い潰してます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが産休、育休は取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調については上司に男性陣が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい
男性社員でも取得歴がある
また、育休後も働き方の選択肢はある
【気になること・改善したほうがいい点】
産休中の手当があ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が花形になる会社なので、女性は活躍しづらい。女性で出世や給料が男性並みに貰えている話はまず聞かない。本社勤務に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒入社して、産休、育休明けでパート復帰する方は結構聞く
しかしまだ小さくて、土日祝は固定休だったり、急な早退などがあったりするとあまりいい顔...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男性社員と社内結婚をすると完全な身内扱いになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場は完全な男社会で、女性社員は男性社員の結婚相...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休育休は取得することができる。
取得して復帰している人も何人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取ることはできるが、子ど...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
店舗や店長にもよると思われますが、比較的、希望休の融通は効く環境にあると思います。特に販売スタッフは、パート社員の女性が中心ですので、気が合え...続きを読む(全516文字)
会社名 | 株式会社セビア |
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フリガナ | セビア |
設立日 | 1971年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 32人 |
代表者 | 前田隆 |
本社所在地 | 〒803-0801 福岡県北九州市小倉北区西港町94番地9 |
電話番号 | 093-592-2123 |
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