百五証券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字垂れ流しであり、改善するための努力は見られない。従業員になんとかするよう指示はくるが、具体的な策はないため、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ベネフィットワンが使えるため、一般的な企業と同等の内容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
母体行の方が充実しており子会社は蔑ろ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で成果を出しても昇進しない。給料も上がらず、社員のやる気は起きない環境。役席は何もせず座っているだけなの...続きを読む(全117文字)

【良い点】
管理職と営業ができずに本社に飛ばされた人員は楽な仕事で営業課と同等の給料である。良くも悪くもみんな平等であるため、仕事ができる人から辞めてい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
有給は自由に取れるし、制度休暇は必ず取らされる。残業は赤字につながるためフレキシブルな働き方である点はメリット。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
事務員さんしかいなかった。営業や運用では女性はいなかったので当時は閉鎖的だったのかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ社員がほぼ男続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休や産休制度もあり、男性社員も取得している。変形時間労働制度を活用している女性社員もいる。また、それを悪く言ったりする社員はおらず協力的な...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性が多く働いており、女性の管理職の方も在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職は債権回収に行けないため、電話で...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給は取りやすいので女性にはいいかもしれない。当日や前日に申請しても問題なく取らせてくれる。NGを言われたことはない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休育休は充実しているし、女性の管理職も年々増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の間は男性同様に転勤もあり得るし、そ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
昔から女性活用に積極的です。成果を上げれば昇格・昇進はむしろ男性より早い場合があります。女性管理職も当たり前に多いので、キャリアプランのイメ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男女差別はありません。完全能力主義となります。女性の管理職もいました。ただ男性の割合が多いです。たぶんどこの企業もそうですが続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性でも管理職になれるなど、基本的に女性に優しいです。また、家庭のある社員にも理解があるなど働くお母さんに優しい会社になっています。
【気に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。女性を管理職へ積極的に昇進させています。育休や産休もみんな取得しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)