ユタニの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分の裁量で作業の効率や製品の良し悪しが大きく変わるので製造業で色々頑張りたい方には仕事がしやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
比較的人間関係が良好で有給も取りやすい
仕事に対する意識が良い意味だと緩いので給料やキャリアアップを望まないのであればかなり過ごしやすい職場だ...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業は一応ありません
有給はかなり取りやすいです
雰囲気が合う人ならかなり過ごしやすい環境かもしれません
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 18年前
• 技能工（その他）
• 正社員

【良い点】
製造現場に女性はいない。主に事務・出荷等の部署に配属されている。また社内の女性の絶対数が少なく、育児等のサポート等もないため、長期で勤務してい...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 技能工（その他）
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の製造業取引先を持って国内中心に運営しているが、強力な同業他社の存在やコスト面など海外移転が進んでいた時だ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 18年前
• 技能工（その他）
• 正社員

【良い点】
基本的に従業員には残業はさせない方針のため、大半の部署は定時に業務を終えることが出来る。
逆に給与面が安い分、残業代で元を取りたいと考えている...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 技能工（その他）
• 正社員

【良い点】
昼食に指定業者の給食をとる場合は半額程度補助金が出るため、大半の社員は給食をとっていた。実際量が多くて安い。
また2年に1回程度、社員旅行があ...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 技能工（その他）
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
トライアル雇用満了のため。製造工や品質管理業務社員をトライアル雇用で常に募集しているが、大半は本採用の前に自己都合...続きを読む(全226文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
トライアル雇用等を積極的に活用して、求職者のステップアップを図るように会社としては取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 18年前
• 技能工（その他）
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育は、不足部署の担当者に付いてOJTで覚えなさいという感じでした。ある程度旋盤やミーリングの技術など技...続きを読む(全129文字)