寺松商店の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性管理職もおり、男女関係なく昇進できるし、
管理職になったからと言って残業もない。
育児休業も取得出来るようになった。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

【良い点】
時間にぴったり終わり残業が無いのでアフターファイブの予定が立てやすい。
既婚女性でも家事に支障が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制ができてない。使い方を間違えると危険事故などに繋がりかねないのに、機械の使い方 こう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長が素晴らしく、みんながついていける。実力で昇進できる。営業利益が出たら決算手当が出る。社員旅行は海外へ行ける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)

やりがいは、仕事をこなしていけば充実感は得られます。特に、体力が必要なため、体力がないと続けられません。リストラにあった方が多いため、年齢もさまざまです。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収：頑張らなくても最低限もらえる。
評価：上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)

【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
・働いたら働いた分しっかり給料としてくれます。
・賞与は4.5ヶ月程度あります。
・変な手当で誤魔化さず基本給だけの給料構造で残業したときの残...続きを読む(全215文字)

【良い点】
月収は平均と変わらないが自分が働いていた頃は、業績もよく賞与も年間6〜8か月分くらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ランク分けされており、給与やボーナスはランクを上げないと頭打ちになります。
ですが、ランクを上げるための受験資格な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため平均的な収入に見えるが、基本給がかなり低い。
そのためボーナスも低いので要注意。
ただここ数年...続きを読む(全141文字)

【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)