今林の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には社員教育という考え方は無いかと思います。やりながら覚えて行く方針です。とはいえ、中には親切な先輩等が教え...続きを読む(全179文字)

商品企画において、各々が提案する内容を吟味して商品として形にしていきます。綿密に打ち合わせを重ね、細かいディテール、色目など、各々の主張・情報を基に最終的...続きを読む(全205文字)

手を挙げた人には仕事を任せられる会社。土日祝日は基本的に休みなので、しっかりと休むことができる。育児中の社員に対しても理解があり、産後でも働いていける。常...続きを読む(全151文字)

女性に関しては、出産後もそのまま働いてもらうという考え方があるので、結婚して出産後も働きやすい環境にあると思います。
基本残業が多いですが、出産後は定時...続きを読む(全151文字)

企画全体を通してやれることは良いと思う。
ある意味、デザイン、コスト管理、納期管理などすべてを任される…と言うか任されざるを得ない感じがある。すべてが順...続きを読む(全160文字)

【良い点】
販売員の評価制度には前年比、予算比など売上以外の評価軸もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の売上よりショップ全体で売上の評...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年二回の評価で平等性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗環境で売れる売れないは運
ブランドによっては体質が古く、トップダウン
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ワークライフバランスを考慮するとかなり良い方だと思う。推測ですが、営業だけの平均年収だと800万以上だと思う。営業成績はもちろんだが、成績以外...続きを読む(全109文字)

【良い点】
賞与は他社に比べると良いと思う。業績に左右はされるが最低6ヶ月は出ていたのでそこはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年二回賞与がある。

店舗の月間予算を達成すると大入りがある。

個人ノルマは店舗によって異なる。
個人の実績で賞与が変動することはない続きを読む(全74文字)

【良い点】
仕事をそつなくこなせば、自動で給与はあがる。大手なので、年収の水準は高めだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の忖度が大きい。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や昇給制度はしっかりしていたが、ボーナスが少なかった。会社が傾いていた為、仕方なかったかもしれません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年収は当時で同じ年代の人と比べたらいい方だったと思うが、現在は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない年もあるので、そ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
何もしてなくても毎年昇給してたみたいです。コロナで業績悪化してからは上がらなくなっていましたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全112文字)

【良い点】
お給料の、上がり方はかなり緩やかといえますが、販売面では、頑張って取り組めば、評価に繋がり、それがボーナスに反映するので頑張る価値があります。...続きを読む(全165文字)