回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は充実していて、受けることに制約は少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を通じて身につくスキルは会社独自のスキル...続きを読む(全116文字)
パナソニックインダストリー株式会社
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【良い点】
研修は充実していて、受けることに制約は少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を通じて身につくスキルは会社独自のスキル...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
かなり女性への配慮は進んでいると思うが、いかんせん年齢層が高めなので、無理をしているようにも感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年休は取得を推奨され、長期休暇も十分に用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するかどうかは個人に任されているものの、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
保険などの福利厚生はそれなりに充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないのは厳しい。また保養所も大したとこ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職もプレイングマネージャーという感じで、日々の業務に加えてマネージメントしなければならず、余裕がない人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
誰でもそれなりのお金を貰えるので、しがみつく人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば、どんな人でもある程度は昇給してい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生はそれなりに充実しているような気がする。また働かなくても給与は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
恐らくKPIで女性管理職の人数を何年に何人みたいな感じで決まっている。多ければ多い方がいい?
女性はやる気があればどんどん上に上がれるのでは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私の場所はかなりいい方であるが、部署によっては厳しい所もある。平均的には良い方ではないかと思う。休みも基本取りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
かなり高い。ジョブ型により特に若い頃は非常に多くの金額がもらえる。その分長く同じ職位で勤めてる人は割を食っている印象。早めに出世しなければ昇...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性が低い。直近大規模な人員削減を行なっている。これは多くは挙手性であり、優秀でノウハウを持った方々が一...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
若いうちからかなり裁量を持ってやらせてもらえる。その上、成果を上げると翌年の評価によっては賃金に大きく差が出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業並み。転勤時の家賃補助8割や、カフェテリアポイント12万くらいなど良い方なのかもしれない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
材料事業などは高い収益を出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
アセンブリ事業は厳しいコスト競争に参入しようとしており、中国製...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若手の社員はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は大企業なので、業務が細分化され、業務の中で専門性を磨けると考えて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業時間が厳しく管理され、ライフワークバランスを確保することが可能。
業務のレベルの低さの割に給与が高い。
年休は非常に取りやすい雰囲気。
...続きを読む(全239文字)
| 会社名 | パナソニックインダストリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックインダストリー |
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 13,800人 |
| 売上高 | 4111億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小澤正人 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/industry.html |
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