この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
食品の製品開発部門なので、女性が多い職場でした。そのため、出産・育児後に職場復帰する先輩も多く、女性でもキャリアを築いていける職場だと思います。少し前まで...続きを読む(全180文字)
日本食研ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本食研ホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本食研ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
食品の製品開発部門なので、女性が多い職場でした。そのため、出産・育児後に職場復帰する先輩も多く、女性でもキャリアを築いていける職場だと思います。少し前まで...続きを読む(全180文字)
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丁度、女性総合職で入社がはじまった頃でした。管理課であれば産休育休は可能であり、実際に取得している方もいらっしまいましたが、営業でかつ女性営業が少ない営業...続きを読む(全193文字)
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以前はほとんど女性営業はおらず、入社してきても1年ほどで辞めることが多かった。最近では、女性の役職者も増え活躍できる部署も増えている。また出産後の復帰を人...続きを読む(全180文字)
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育児休暇は必ずとれる。事務職なら、大体、他部署から応援で移動してくるか派遣社員を雇い、その間穴埋めをする。
女性の営業は少し厳しいか。得意先とのリレーシ...続きを読む(全160文字)
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いい意味でも、悪い意味でも、男女平等。勿論産休や育休は有るが、営業の女性に対しては、数字責任が無いだけで、総合職の男性営業と同様の仕事量。また、女性特有の...続きを読む(全295文字)
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女性営業で育休明けは5名。会社はロールモデルを作りたいので、マタハラは全くない。むしろ、育休とって復帰してって頼まれる。時短もあるし、フルにしても保育園の...続きを読む(全162文字)
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男ですが、コメントさせて頂きます。女性の働きやすさとしては決してよくないと思います。女性も男性同様営業でしたら、同じ実績を持たされ同様の仕事をこなします。...続きを読む(全167文字)
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女性が働くうえで、一番ポイントである職場環境の充実がとてもよかったです。仕事についての会議を行う上でも、上司の方が必ず部下と面談をする制度があります。女性...続きを読む(全159文字)
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育児や出産について、営業でそれらの休暇をとる人はみかけていないので、やめてしまう人の方が多いのかもしれません。本社や事務員さんなら、出産、育児等の休暇はと...続きを読む(全169文字)
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おすすめしません。社員の人は比較的良い人が多くて営業所の雰囲気は悪くないのですが、仕事自体には全くやりがいがありません。東京特販とかで大きな得意先を担当す...続きを読む(全150文字)
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ここ最近になって、女性が長く働きやすい環境を作っていこうとする雰囲気が強くなってきました。産休、育休制度もありますし、時短勤務もできます。営業以外の本社勤...続きを読む(全208文字)
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現在、女性も働きやすい環境が整ってきています。
残業時間もかなり減ってきていますし、有給も取りやすい環境になってきています。
育児休暇などを取っている...続きを読む(全163文字)
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女性が働きやすくなるよう定期的に女性会議を開いています。課題は今後どう活躍していくかや男性社員がほとんどのなかでの会社的なストレス軽減の場をとりあえず作っ...続きを読む(全228文字)
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退職してしばらくたつが、現在は女性の昇進が増え、また、それに伴い女性の出産もふえているときく。職位もおおく、キャリアプランをえらべるため、比較的良い環境に...続きを読む(全180文字)
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会社として制度を整えようとしていますが、正直営業としては厳しいと思います。現在営業で復帰された方は約5名程ですが、時短勤務外で会議があったりするそうです。...続きを読む(全152文字)
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社員の人数が多いため一概には言えない。会社から必要とされている人は周りに柔軟に対応してもらっていると思う。まだまだこれからの企業であるため将来に期待、とい...続きを読む(全167文字)
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女性にとっては働きやすい場所ではないかと思う。
社内恋愛もOKになっているため、良い雰囲気だと思う。
ただし会社の保育所などといった施設がまだないため...続きを読む(全171文字)
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育児休暇はしっかりあるので、働き続けたいのであれば問題なく働ける会社だと思う。事務職であれば5時半に帰社することができるが、営業職では母としてはたらくので...続きを読む(全161文字)
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営業職は朝7時半~21時くらいまで働くことが多いので、出産、育児との料理は厳しいかと思います。時短で働かれているかたもいらっしゃいますが、周りの協力が必要...続きを読む(全187文字)
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育児等に関しては月に子供手当1,000円/人とあってないようなものが福利厚生にある。女性の意育児休業等あるが、復帰される方があまりいないような印象。しかし...続きを読む(全184文字)
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実際、女性の営業社員としては結婚出産は難しいと思います。というのも事務職は定時に帰社できるとおもいますが、営業職となると定時には帰社できないのは仕方ないこ...続きを読む(全288文字)
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女性ではないので、出産・育児をする上で満足する点はわからないが、知っている限りでは支店や営業所で出産後に職場復帰した人はいなかった。
女性の総合職は非常...続きを読む(全191文字)
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グループ本体であれば営業所の中で細々と仕事を続けていく事も可能。愛媛と千葉の本社や工場などに勤める人はかなり長続きする場合も多く、定年退職をされる方もちら...続きを読む(全196文字)
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最近では女性営業員も増えてきて、活躍の場が広がっています。女性に有利な福利厚生なども充実してきています。ただ、どうしても男社会という流れが残っているので、...続きを読む(全151文字)
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昔は、女性だとあまり仕事を任せてもらえなかったようですが、現在は働いている女性も多く、役職の付いた又グループリーダーとして活躍している女性が多くなってきて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に残業はしてはいけないため、自由な時間は多いかと思います。
有給も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
変わった人もいるがいい人も多いです。
残業は全く無いので、このあたりに関しては信用してもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
比較的早い段階から海外進出して、現地法人を立ち上げています。特にアメリカ、中国、台湾には現地工場を建てて供給体制を整えてあります。アメリカ法人...続きを読む(全196文字)
NBとPBの二種類の調味料に携わり、それぞれ特徴が異なるため、やりがいがかなりあると感じた。続きを読む(全46文字)
調味料を中心に扱っているため今後の世の中のニーズに応えやすいと思った。続きを読む(全35文字)
食品メーカーの中では給与が高い方であり、評価制度も公平なものであると思った。続きを読む(全38文字)
千葉と愛媛に本社があり、異動するとなれば少々面倒だと感じた。福利厚生は家賃補助をはじめ、かなり充実していると感じた。続きを読む(全58文字)
海外で働く社員の方の話を聞いたところ、プライベートはかなり充実していると感じた。続きを読む(全40文字)
営業職は個人店だけでなくチェーン店や老人ホームなど様々なタイプの施設に訪問し、契約を取れるのでやりがいはあると思います。続きを読む(全60文字)
20万件以上のお得意様先があるので、今後も利用される可能性が高く将来性はあると思います。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
男女比はほぼ同じ。家庭を持ちながら働いてる人も多い。育休もとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず、帰宅時間が遅くなりがち。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい職場です。基本的に定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働く分には、問題ないと思います。男性だと、...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的で、産休育休の実績も少ないためなかなか難しい。女性はたくさん在籍しているが女性管理職の登用は少ない。続きを読む(全76文字)
子供が小学5年生まで時短で働くことができ、A〜Cパターンの中で勤務時間を自分自身で選択することができる続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所に女性がいないので、女性の働きやすさと言うポイントの評価が全く出来ません。
割と力仕事になるので、女性が働...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇を取得していたのでそこはいいと思う
配送は忙しいので身だしなみに気を付ける人には向いていないのかもしれない続きを読む(全63文字)
男性中心の会社の為男社会という雰囲気があります。ですがだからこそ女性に優しくする風潮があり、寛容な対応をしていただけます。今後も女性社員を増やすための政策...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良くも悪くも時代錯誤の風潮があり、女性社員には甘く、何も言えない。よほどの人格者でない限り積極的に働く人は居ないかと。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世なのにもかかわらず
男尊女卑がひどい
パワハラ、セクハラが横行してる
男の上司の女性へ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務は女性が多いですが、女性特有のいざこざなどは無く、サバサバしたお付き合い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップは...続きを読む(全103文字)
会社名 | 日本食研ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニホンショッケンホールディングス |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 3億8800万円 |
従業員数 | 4,727人 |
売上高 | 817億8300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大沢哲也 |
本社所在地 | 〒799-1503 愛媛県今治市富田新港1丁目3番地 |
電話番号 | 0898-24-1881 |
URL | https://www.nihonshokken.co.jp/ |
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