有限会社ルーツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

管理職は常に社員のモチベーションやスキルを意識しており、意識過剰なほどだった。退職率が非常に高いため、モチベーションの低い社員を一緒に帰らせないように工夫...続きを読む(全155文字)

個人の方を対象に物販を行うため、お客様の反応がダイレクトに返ってくることがいい意味でも、悪い意味でもモチベーションにつながった。日々営業活動を行っていけば...続きを読む(全169文字)

営業力は間違えなく身につくと思われる。どういった厳しい環境でも乗り越えた経験が活かせるとは思うが、結局10年後には淘汰されるスキルでしかないと思う。単なる...続きを読む(全176文字)

社員全体が若く、活気がある職場なので最初のうちは楽しいと感じる事もあったが、販売方法が単純で勢いと体力での営業活動を強いられる。実際に売れている営業マンの...続きを読む(全158文字)

女性の社員は比較的多く、また、出身業界も多様。ネイリストや美容師、クラブのダンサーなど。一部社員は非常に長く務めているようで、働きやすい環境ともいえる。ま...続きを読む(全157文字)

福利厚生はについて、住宅補助や出産育児支援、退職金、厚生年金などは一切ない。
しかし、寮のようなものがあり、一部社員は共同生活を送っているようだった。ホ...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスについての取り組みは一切ありません。土日は休みになるのでその意味ではプライベートと仕事の切り分けわあると思います。残業も遅くまであるわ...続きを読む(全153文字)

給与は完全歩合制。いわゆるフルコミッションの形態を取っており、交通費も一切出ない。しかし、社員に活気ががあり、一部非常に長く続けている人がいる。海外研修と...続きを読む(全152文字)

完全に体育会系の営業会社。朝、8時過ぎに会社にいってはほかの従業員と話をしてモチベーションを上げる。ネガティブな発言がいっさい禁止。新規事業としてはものに...続きを読む(全150文字)