ファミリアの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 12年前
• 販促企画・営業企画
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
少額ですが昇級は毎年ありました。
評価制度は部署によるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は所属部下の業務内容を理解し...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• 販促企画・営業企画
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
給料が低く将来生活をしていくのに、不安を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人、仕事ができる人などをきちんと評価するべ...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
産休、育休制度があるため、長く働きやすいかと思います。また、時短勤務などをされている社員さんもいます。どんどんステップアップもしていけます。
...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
研修なども設けており、新人教育には力を入れているなと感じます。続きを読む(全37文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
子供がいる場合優先される事が多かったので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚者は既婚者、子持ちの人が優先される為覚悟が必要...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最後に全ての有休消化が出来ないと言われた。不満を言ってなんとか全ての有休を消化したが、買い取...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
シフト制の為店舗の規模によっては希望休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては全く希望休が通らない事がある。続きを読む(全74文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
専門的な知識が必要な為感謝される事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
富裕層が多い為神経質な人も多かった。続きを読む(全68文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
業績によって賞与が変わる。賞与カットということはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボーナスも0.5ヶ月の年もあ...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 商品企画
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
部署によりますが、数年前から残業に対して厳しくなったイメージです。
ノー残業デーも週に何日かありました。
年間休日数が少ないので繁忙期や店舗の...続きを読む(全202文字)