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株式会社ワールド

  • 2.8
  • 口コミ投稿数(817件)
  • ES・体験記(3件)

株式会社ワールド

社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
成長性、将来性
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2.5
給与水準
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2.3
安定性
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3.3
仕事のやりがい
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2.7
福利厚生
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2.8
教育制度
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2.5
企業の理念と浸透性
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2.5

社員の口コミ・評判

株式会社ワールドの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年7月12日
回答者:
  • 女性
  • 3年前
  • 販売スタッフ

【良い点】マニュアルがしっかりしている。すぐに社員にしてくれる。どちらも良い点だとは思うが、店長が厳しく、ついて行けなかった。マネキンのコーディネートも本...

株式会社ワールドの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年6月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 10年前
  • スタイリスト・ヘアメイク
  • 社員クラス

【良い点】あまりおおくはもらえません。比較的きまった仕事の繰り返しのため、考えなくても良いルーチンなので、報酬面での期待はできません。【気になること・改善...

株式会社ワールドの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年6月21日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 販売スタッフ

【良い点】良くも悪くも自分のペースで仕事ができます。お客さんがたくさん来ているイメージがあったのですが駅の中なので待ち合わせや時間つぶしのひとが多いです。...

株式会社ワールドの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年6月21日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 販売スタッフ

【良い点】アパレルだけでなくコスメや雑貨、お菓子など販売しているお店なので色々やりたい方には向いてる。他の企業のキャラクターとコラボすることが多くその最新...

株式会社ワールドの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年4月7日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 販売スタッフ

【良い点】年間休日数は115日で月換算で9〜10日休める。【気になること・改善したほうがいい点】残業代が10時間分見込みで給料に含まれており、10時間以上...

みんなの就活速報

会員番号:443348さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年5月20日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

一対一の面接で1時間半くらい話した。途中は雑談のような感じで話しやすかった 。

会員番号:366680さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年5月10日
面接官/学生
面接官 1人学生 2人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

個室ではなく、2つのグループが1つの部屋で行いました

会員番号:189599さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年7月4日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

よかった。

会員番号:120401さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年5月17日
面接官/学生
面接官 4人学生 9人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

インターン

会員番号:187970さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年5月1日
面接官/学生
面接官 5人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

とても和やかでした。終始笑顔のある面接でした。

会員番号:120401さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年5月1日
面接官/学生
面接官 6人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
その他

基本的な質問ではありませんでした。

会員番号:120401さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年4月21日
面接官/学生
面接官 2人学生 6人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

グループディスカッション

会員番号:163312さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年3月30日
面接官/学生
面接官 1人学生 5人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

和やかでした。

会員番号:161788さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年3月21日
面接官/学生
面接官 4人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかで話しやすい雰囲気でした。

会員番号:120401さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年3月18日
面接官/学生
面接官 1人学生 9人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード

(総合職A)最終面接も集団なので話す時間が限られる中でどれだけアピールできるかが重要。

本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記
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株式会社ワールド

総合職
通過
Q. あなただからこそ達成できた「変革」「改革」の経験を、あなた自身や周囲にどのような影響、変化があったかも含めて教えて下さい。(700字以内)
A. 高校生の時、キャプテンとして女子テニス部で改革に取り組みました。当時の目標は、団体戦で大阪府大会に出場することでしたが、一方でモチベーションが低い部員や、休みがちな部員がいることが課題でした。部活動が楽しくなる方法を懸命に考え、悩んだ末に巡り合った私なりの答えは、処分しようと手に取った中学校の道徳教科書にありました。「相手の立場に立ちましょう」という非常に基本的な教えですが、見聞きしたものは何でもテニス部運営に活かせないかと考えていた当時の私にとって、この教えは改革のきっかけとなりました。モチベーションを保てない部員の立場に立った結果生まれた最初の改革は、褒める仕組み作りです。1日の終わりに今日一番頑張った部員をミーティングで褒める仕組みを作ったところ、「今日のエース」になるために目に見えて皆のモチベーションが上がりました。さらに2つ目の改革として、部活動と並行して塾に通う部員の立場に立ち、早朝練習の時間を増やし放課後練習を減らしました。勝つためには練習時間を増やさねばならないと考えていた私達にとって練習時間を減らすことは思い切った改革でしたが、私が部員の立場に立った末に提案した案だと知ると、部員の賛同を得ることができました。結果的に、全員が参加出来る早朝練習を通してチームの一体感が高まり、目標としていた団体戦での大阪府大会出場を勝ち取ることが出来ました。この経験を通して、私はチームで取り組むことの困難さと、その先にある歓びの大きさを学んだのはもちろんのこと、「相手の立場に立つ」という視点を常に持ち合わせる習慣を身に付けることが出来、今では当時の試練に大変感謝しています。
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株式会社ワールド

総合職
通過
Q. あなただからこそ達成できた「変革」「改革」の経験を、あなた自身や周囲にどのような影響、変化があったかも含めて教えて下さい。(700字以内)
A. 母校の器械体操部で指導をおこなうアルバイトでは、私の一番の強みである粘り強さを活かして、困難なことも投げ出さずに挑戦しました。指導者としてチームを牽引する立場になるのは初めてでしたが、約11年間器械体操に打ち込んだ自身の経歴から私は自分の指導方法に自信を持っていました。しかし、ある時後輩に指導方法を変えてほしいと言われ、それまでただ一方的に練習メニューを押し付けていただけだと気が付きました。自分のふがいなさを悔しく思いこのまま諦めることはできないと思った私は、自分なりに改善方法を模索し、試行錯誤を重ねて指導方法を変えていきました。まずは相互理解を深めるために定期的に後輩と話し合う時間を作って一人ひとりの要望を聞くようにし、その要望を叶えるために効果的な練習メニューを自らの経験に基づいて考えることを実行しました。また、自主性を大切にするために敢えて指導しない自由時間を設ける工夫もしました。この目的としては、後輩たちが自ら練習計画をたて、自分がやりたいことを自らの力でやり遂げたときの喜びや達成感を通じて器械体操をする楽しさを感じてもらうためです。このような新しい指導方法に取り組むときは、後輩と意見を交わして再び自分の価値観の押し付けになっていないか確かめることを常に意識しました。このような努力を続けていくうちに、徐々に後輩たちが以前より意見や要望を言ってくれるようになり、良い信頼関係を築くことができました。この経験を通して、ずっと周りを巻き込むことから逃げていた私は大きく成長でき、人を巻き込んで行動することに恐れを感じないようになりました。
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株式会社ワールド

企画職
通過
Q. ① あなただからこそできた変革の経験 700
A. 高校の部活動で活動時間を放課後から朝に変えるという変革を行いました。私はハンドベル部に所属していました。ハンドベルはチームワークが重要な楽器です。なぜならハンドベルは全員で音を合わせることで曲が完成するからです。そんなチームワークが重要な部活でチームワークの崩壊が起こりました。きっかけは部員が突然1人辞めてしまったことです。放課後の部活が受験勉強に支障をきたすという理由での退部でした。すると退部した部員に便乗して自分も辞めたいという部員が出てきました。部員が減るとハンドベルの演奏は成立しません。長い間一緒に部活をしていた仲間だったので辞めたいと言われた残りの部員は裏切られた気持ちでした。私もこの状況に落ち込みましたが今まで築き上げたチームワークをここで失うのは悔しいとも思っていました。そこで私は辞めたい部員の本意を聞き出すために1人ずつと対話しました。そして彼女達はハンドベルが嫌いになったわけではないことが分かりました。ただ部活に放課後の時間を取られるのがストレスだったのです。私はこの意見から朝に部活をやるという案を考えました。朝は受験勉強が大変な部員も空いていたからです。朝に部活をしてみると部員は部活本来の楽しさを思い出していきました。そして部員全員が自然に会話するようになり部活を復活することができたのです。私はこの経験から2つのことを学びました。1つ目は問題が起きた時は冷静になって解決策を考えることが大切だということです。2つ目は話しにくい相手でもこちらが真摯に向き合えば心を開いてくれるということです。私はこの経験を生かして問題発生時に頼られる存在になりたいと思います。

会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワールド
フリガナ ワ-ルド
URL http://corp.world.co.jp/
本社所在地 〒650-8585 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8-1
電話番号 078-302-3111