株式会社浦松建設の口コミ・評価

年功序列といった印象。
新卒からの採用では、問題ないかもしれませんが、中途採用でしかも家族持ちにはなかなか厳しいとおもいます。
そのため、離職者が多く特に...

建設部門と不動産部門がある。お互い競うようにしてNTTドコモ基地局の用地の地上げを行う。景気のいいころは件数も多く上がった件数からインセンティブが支給され...

創業者である会長のワンマンさが全てに影響しており、業務以外の拘束が多い。給与面では残業を時間で認めず、自発的に行ったものと考えている。通勤手当がなく諸手当...