株式会社浦松建設の口コミ・評判
年収、評価制度
投稿日：2015年4月28日
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 8年前
- 個人営業
- 社員クラス
年功序列といった印象。
新卒からの採用では、問題ないかもしれませんが、中途採用でしかも家族持ちにはなかなか厳しいとおもいます。
そのため、離職者が多く特に...
株式会社浦松建設の口コミ・評価
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株式会社浦松建設の口コミ・評判
年収、評価制度
投稿日：2012年7月29日
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 40代後半
- 男性
- 6年前
- 個人営業
- 社員クラス
建設部門と不動産部門がある。お互い競うようにしてNTTドコモ基地局の用地の地上げを行う。景気のいいころは件数も多く上がった件数からインセンティブが支給され...
株式会社浦松建設の口コミ・評判
退職理由
投稿日：2012年7月13日
- 回答者：
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- 40代後半
- 男性
- 6年前
- 個人営業
創業者である会長のワンマンさが全てに影響しており、業務以外の拘束が多い。給与面では残業を時間で認めず、自発的に行ったものと考えている。通勤手当がなく諸手当...
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