リョービシステムサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修はグループ全体で行うので、高卒・大卒・院卒とレベル差がかなりあるので、分けてやるほうが効率的だと思った。
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
育児休暇も取らせてもらえてはたらきやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代もあったと思いますが残業がかなり多かったよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
両備エネシスでガソリンが割安で入れられたことがいいてんかとおもいます。

残業代はやった分だけ支給されていたので良かったです！あと、社員の方の...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりできる人に業務が集中して残業が大変そうでした。できる人とできない人の差が割と大きい気がしました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の男性はかなり遅くまで働いていたのと、休日出勤もよくされていました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
資格を取れば、それに応じて給料に手当がつくので、自発的にとろうと思える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得による給与のアップ...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い文化の強要。
テクノロジーの会社というイメージで入ると、かなりギャップがあります。
社訓や社歌を一字一句覚える...続きを読む(全214文字)

【良い点】
全体として見ると残業そのものは少なめと考えても良いと思う。
45時間以上の残業はリーダーから報告されるようになっているので、残業を減らそうと...続きを読む(全213文字)

【良い点】
育児休暇など、女性のためになる制度はいくつか整えられている。
男性だから外、女性は内といった区別もあまりなかったように感じる。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒研修時に基本的な会社員としてのマナーやSEとしての基本知識の研修は存在している。
きっちり期間をとって社員に教育をしようという姿勢は見られ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高に合わせて給料が上がらない。在宅ワークでも電気代補助等はなし
内容は普通と思われるが、目立...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特にない。上がっても1段階で3000円ほど。年に1回しか昇給機会がないので6000円上がればいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社して以来(7年間)、賞与に関しては5ヵ月分程度はずっと維持されている。また、それに加えて、年に2回ライフサポート助成金という、寸志(0.3...続きを読む(全252文字)

【良い点】
私が退職した後にグレード制が導入されたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが在籍していた時はグレード制ではなく評価制度は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収自体は同年代と比較しても良いと思う。残業も月４０時間まではつけられたが、それ以上はサービスとなる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
エンジニアにしては高い方だと思う。
クラスが上がると50万〜100万上がるような基準になっている。
クラスが上がるのは平均２年に１回だが、クラ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあるスキルの例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年一回、微々たる額ではあるが昇給あり。また、賞与については最初の数回は給与の1ヶ月分ももらえない。基本的には年で2ヶ月分の賞与が支給されるイメージ。続きを読む(全80文字)

【良い点】
単純作業の繰り返しなので難しいことがない。最新のゲームアプリに触れられる。
チームで作業するので、分からないところなどを共有しやすい。
お弁当...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)