リョービシステムサービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修はグループ全体で行うので、高卒・大卒・院卒とレベル差がかなりあるので、分けてやるほうが効率的だと思った。
...続きを読む(全119文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 14年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の男性はかなり遅くまで働いていたのと、休日出勤もよくされていました。続きを読む(全57文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 14年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりできる人に業務が集中して残業が大変そうでした。できる人とできない人の差が割と大きい気がしました。続きを読む(全71文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 14年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
両備エネシスでガソリンが割安で入れられたことがいいてんかとおもいます。

残業代はやった分だけ支給されていたので良かったです！あと、社員の方の...続きを読む(全317文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 14年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
育児休暇も取らせてもらえてはたらきやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代もあったと思いますが残業がかなり多かったよ...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
古い会社なので、ある程度は年功序列もきいており、給料が下がることはあまりないかと思います。毎年徐々に上がりますが上がり幅は小さいです。
【気に...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格を取れば、それに応じて給料に手当がつくので、自発的にとろうと思える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得による給与のアップ...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
古い文化の強要。
テクノロジーの会社というイメージで入ると、かなりギャップがあります。
社訓や社歌を一字一句覚える...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
全体として見ると残業そのものは少なめと考えても良いと思う。
45時間以上の残業はリーダーから報告されるようになっているので、残業を減らそうと...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
育児休暇など、女性のためになる制度はいくつか整えられている。
男性だから外、女性は内といった区別もあまりなかったように感じる。
【気になること...続きを読む(全187文字)