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株式会社リスキル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リスキルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リスキルの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リスキルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リスキルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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退職理由
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リスキルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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リスキルの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社リスキルの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

人と関わる仕事であるため、非常にアットホームな社風であると仰っていました。続きを読む(全37文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リスキルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年5月27日
回答者:

【良い点】
教育や人が好きな人はやりがいがあると思う。また今後の事業の成長にも関わりたい人はおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の型が...
続きを読む(全117文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年4月14日
回答者:

【良い点】
退職に際し、余計な引き留めや上司や周囲の態度も特に変化なくスムーズに退職できた点。良くも悪くも事務的。
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全211文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2019年7月12日
回答者:

【良い点】
かわいい商品、ナチュラルな雰囲気の店頭に魅力を感じ入社。女の職場だが、口もきかないほどギスギス、ということはなく、そこは良かったかと思う。
【...
続きを読む(全182文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月12日
回答者:

【良い点】
基本給とは別に、半年毎に自身の目標達成率に沿った賞与が頂ける。
頑張ったことが給料に反映されるのは、シンプルにモチベーションになる。
【気にな...
続きを読む(全153文字)

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リスキルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リスキルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

メイン事業が人材育成であるので、人の成長に直接関わることができる点は魅力的であると思います。続きを読む(全46文字)

株式会社リスキルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

企業の風土やレベルに合った人材の育成を最初の段階では必ず行うので、これからも安定した需要のある事業であると思います。続きを読む(全58文字)

株式会社リスキルの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

インセンティブ制度もあるので、給与の部分においても安心して働くことができる環境が整っています。続きを読む(全47文字)

株式会社リスキルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

育休や介護休暇などもしっかりととることができるので、プライベートも安心して働ける環境が整っています。続きを読む(全50文字)

株式会社リスキルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつでも質問できる環境である。
教育担当者も忙しくても手を止め話し絵を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりスピード感...続きを読む(全153文字)

株式会社リスキルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりのスピード重視、業務によってかけていい時間の目安が定まっており、全員がそれをこなしているため、かなり慣れる...続きを読む(全83文字)

株式会社リスキルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の目指す指針であったり、教科書と呼ばれる書籍を提示しているため、どういった人材を求めているのかは明確になっている。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)

株式会社リスキルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日休みなので友達と予定は合わせやすい
ただ年に4日祝日に研修のため出勤がある
【気になること・改善したほうがいい点】
月30時間の残業...続きを読む(全173文字)

サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ノウハウやナレッジの共有が活発であり、コミュニケーションを社員同士でよく取るとのお話があった。続きを読む(全47文字)

株式会社コシダカホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

全体的に穏やかな社員が多く、落ち着いた雰囲気の組織であると感じた。強いクセや個性が際立つというよりは、良くも悪くも中庸で、かもなく不可もなくといった印象である。続きを読む(全80文字)

株式会社クイックの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

あえてを進め、というように顧客の要望に応えるにとどまらない事がモットーとしてある。そのためしっかり自分で考えて仕事をする社風がある。続きを読む(全66文字)

レイス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事とは別で社員同士でグループを作り、交流を深める制度があるため、社員同士の仲は良く、交流が活発な社風だと思う。続きを読む(全56文字)

セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

外資系と日系企業の良いところ取りな社風である続きを読む(全22文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

上下関係が近い。社長が女性で、女性社長は国内で1%未満という希少性。
ハラスメントがない環境を本気で作っている。人を大切にする姿勢が現場にまで浸透。
...続きを読む(全199文字)

アポロ技研株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「ものづくりに真剣な技術者集団」としての印象が強く、実直で技術志向の文化がある。
社員数80名ほどのため、風通しの良い社風や部門間の距離の近さがある可能...続きを読む(全126文字)

株式会社全日警の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「ぬくもりあるセキュリティ」というスローガンが象徴的。単なる防犯ではなく、人に寄り添う姿勢を重視。
安全・安心+接遇を両立した「人間力」のある社員育成に...続きを読む(全133文字)

株式会社アサインの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

成長環境を求めている人にとっては望む環境で働けると思う。続きを読む(全28文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

先に記したように、グループ・企業一体としてコミットメントを求めるカルチャーがあると感じています。続きを読む(全48文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

リスキルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リスキル
フリガナ リスキル
設立日 2022年5月
資本金 1億8800万円
従業員数 60人
売上高 19億5800万円
決算月 3月
代表者 松田 航
本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目28番地4YKBエンサインビル
平均年齢 29.9歳
平均給与 444万円
電話番号 050-55302815
URL https://www.recurrent.jp/corp/
NOKIZAL ID: 3250210

リスキルの 選考対策

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