この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事のやりがい面白みもあります。ただし、数字を上げれればの話です。数字が上げれない社員は意味の無い電話攻撃や居残りなど追い込まれます。夜もなかなか帰れませ...続きを読む(全152文字)
株式会社サニックス 報酬UP
株式会社サニックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事のやりがい面白みもあります。ただし、数字を上げれればの話です。数字が上げれない社員は意味の無い電話攻撃や居残りなど追い込まれます。夜もなかなか帰れませ...続きを読む(全152文字)
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とにかく、数字を叩いた者勝ちです。少額対個人向け営業なので営業力ばあれば大丈夫である。人事考査は、形だけはあるが全く無意味。要は、数字。非生産部門は事務以...続きを読む(全202文字)
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面接は、大概通ります。二週間のけ研修へ行きひたすらスピリッツを叩きこまれるが気合いでクリアできる。声出し、暗記テスト、山登り、40キロゴミ拾い徒歩。普通の...続きを読む(全286文字)
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個人向け営業の部署を受ければ最高な莫大な顧客が待っている。社員間顧客の取り合い。昔よりは全く稼げないが体質は変わらなく体育会系。若い子にはお勧めしません。...続きを読む(全303文字)
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中途入社ですが、社員の質は言うまでもありませんが、管理職以上の
能力が非常に低いです。管理職レベルの仕事をしているなと思える人が
ほぼいません。なぜこ...続きを読む(全241文字)
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上司との確執。
自分が何でも正しいという上司で、自分の客に勝手に連絡を取り喧嘩をし全てが駄目になるケースが何度もあった。
1人の営業マンとして自分のスタ...続きを読む(全163文字)
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完全なトップダウン経営。
上の言うことは絶対で、営業でも上司の言う事が絶対の為、自分のスタイルを出すと潰される。
意見も言えない状況で上司に意見すると...続きを読む(全171文字)
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急に出社拒否になる人がめちゃくちゃ多い。
よく逃亡したとか話が出てくる。ひどい時は所長が逃亡したりする。
上からは数字で追い込まれる。精神的にやられて...続きを読む(全170文字)
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新規開拓及び既存顧客への売り上げマージンが数パーセント有る為、100万円の売り上げでも数万円の給与に結びつく。以前はこのような制度が極端な売り上げを導き出...続きを読む(全275文字)
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仕事のやりがいは給料のみで、どちらかといえば反社会的な営業行動により顧客に商品を売り込むケースがほとんどである。顧客からの要望では売り上げ目標の10パーセ...続きを読む(全186文字)
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各営業所により、違いは大きく私が所属しておりました部署ではプライベートととのバランスは非常に取れていたと思います。日曜日と祝日は完全に休みです。土曜日は隔...続きを読む(全175文字)
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年齢に関係なくやる気のある人には、どんどん仕事をまかせる。
必要であれば、資格も取らせてくれる。短期間での昇進も可能。
成果主義なので過程の評価はほと...続きを読む(全170文字)
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女性は事務員として働いている人がたくさんいました。なのでたいがいの女性の人は定時で帰っています。
女性の労働環境の向上は図ってないと思います。まったく...続きを読む(全155文字)
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賞与はない。昇進は努力しだい。一気に2段階アップもありえる。その人の仕事ぶりしだいでは、一気に工場長職もある。営業は個人主義。技術は全体評価。中途採用が多...続きを読む(全155文字)
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太陽光発電にて業績を上げているようです。今後、商品を貪欲に取り入れていけばこの企業は、特に個人様向けの事業は生き残ると思います。法人向けは厳しいと思われま...続きを読む(全290文字)
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上場企業ネームはかろうじて存在しているが、連続赤字経営が続き企業としての衰退は否めないのではないでしょうか。
また太陽光など新たな分野に着手していますが、...続きを読む(全168文字)
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地域によって大きく労働時間は異なると言う話を耳にしていましたが、表面上の制度はあるが、事実上は上司の気分によって大きく左右されるのが現状だと思います。
住...続きを読む(全151文字)
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職場の人は良くしてくれました。なかには引きこもっている社員がいましたが、所長が自宅に訪問して話を聞いたり、話をしたりと社員へのサポートはしっかりしていまし...続きを読む(全185文字)
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求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップは大きくあります。
例えば研修ではほとんど仕事内容には関係ない研修(精神的な研修が多かったです。)
...続きを読む(全156文字)
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正直な入社以前と、入社後との印象の違いは一部上場企業とは思えぬ粗雑な部分が多かった記憶がありました。
ここ近年連続赤字経営が続き、一部上場を維持している...続きを読む(全159文字)
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休みは少ないうえに休日出勤を突然言い渡す企業。
しかもそれが仕事をこなすための出勤じゃなく、つるしあげ会議をする為のもの。
とにかく入社したら地獄です...続きを読む(全175文字)
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休暇は少ない。
求人等では年間90日くらいで記載されているが、もっと少ない。
そのかわり、年末年始休暇が10日近くあるため、この期間のみ、旅行等の計画...続きを読む(全204文字)
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人員が少ないため、誰も経験した事がない業務を突然指示される事が多々あり、その業務を消化して行く事で、スキルが自然に身に付く。
指示する上司も結果しか分か...続きを読む(全318文字)
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完全実力主義であるため、定期昇給はない(規則上はある)
結果さえ出せれば、昇進昇級はすぐにできる。
また、目立った結果を出す事ができれば、突然、一般が...続きを読む(全211文字)
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一般社員であっても、上からまたは他部署から無茶な指示が飛んでくる(直属の上司を経由せずに他部署からどんどん依頼がくる)
新しい事、誰も経験した事がない事...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社サニックス |
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フリガナ | サニックス |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 140億4180万円 |
従業員数 | 2,093人 |
売上高 | 471億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宗政寛 |
本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目1番23号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 451万円 |
電話番号 | 092-436-8870 |
URL | https://sanix.jp/ |
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