この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休、休みも多く福利厚生は充実している。
比較的休みやすい。
契約社員から正社員になる制度がある。
時間休があり、平日しかできない役所関...続きを読む(全210文字)
古野電気株式会社 報酬UP
古野電気株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休、休みも多く福利厚生は充実している。
比較的休みやすい。
契約社員から正社員になる制度がある。
時間休があり、平日しかできない役所関...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員登用制度があるが、上司からの打診がないと無理。勤務態度とか、成績ではなく、どんなけ気に入られているか否かで試験が受けれるか受けれないかが決...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
電気機器メーカーで女性社員の入社は多くない印象をうけます。新卒で入社する社員の1割り程度です。福利厚生はしっかりしており、有給も取りやすい環境...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。
幅広い年代の女性が働いており、出産後も復帰する方が多く、子供の病気や学校行事で休むことにも寛大で、後で嫌味を言わ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
無理難題を押し付けたり、無理な長時間労働はない。また、頑張りはそれなりに評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報システム部に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生については、住宅費補助を除いて、特に不満はありません。一部上場企業ですし、労働組合が強いため、比較的社員に優しい会社です。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みがとりやすい女性もそれなりに活躍が期待できる。
ワークライフバランスはものすごくいいのと、子育て中のひとには何より理解があれ部署が多い
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の所属している部署によりけりではありますが、休みは比較的とりやすい会社かと思います。休んだときは、誰かがフォローするような体制を整えている...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
育児休業を契約社員でも当たり前に取得できる。復帰後も短時間勤務や時間帯年休等、子育てをする人には大変働きやすい。キャリアについては、部署によっ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
殆どの人が定時で買えるのでワークライフバランスが良いと言えます。ただ一部の方は、仕事を抱え込み、残業を毎日しているので、全体としてのアンバラン...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
雰囲気は良いと思います。チームワークも機能しているとおもいます。休みもふつうに取れる職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
デス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ネームバリューのみ。ニッチな業界なため競合が少ないのは良いところかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の不具合、初期不良...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事に対して大変やらせてくれます。能力があれば認められます。給料や福利厚生が大変良いです。それ以外は西宮なのであまりいくところがありませんが近...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
業界や業務に関する研修や勉強会も多く、正社員、契約社員、派遣等、雇用形態に関わらず、希望すれば受講できる。また、こういう勉強をしたいと上司へ伝...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
契約社員でもボーナスが支給される。定時社員で年2回、二ヶ月分あり、評価によってプラスされる。他の企業と比較しても契約社員では待遇はいいほうでは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
出張は多いですが、残業が極端に多いわけではないので、比較的メリハリの効いた生活ができると思います。
また、有給休暇も申請すればほぼ問題なく取れ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
給与は他社と比べると低めの傾向にあるが、残業代は満額出るため、それほど給与の低さを感じることはなかった(若いうちは)。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
高圧的な上司は、周りでは見当たりません。
呼称も役職ではなく、さん付けで呼びます。普段からフランクに話し掛けて下さり、こちらからも相談しやすい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
契約社員でも福利厚生のカフェポイント4万円が使用可能である事。男女共に人間関係が良く、アットホームな職場環境である。残業が多い職場もあるが、必...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
自分のやりたいことを上司に伝えやすく、チャレンジしやすい環境。また、フィードバックも得やすいため、成長につながる環境。また、広い範囲で設計・評...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。
福利厚生が充実している。
出張手当、残業代を支払ってくれる。
本社では、夏に長期休暇が2回もある。
結果はもちろんだ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
回路設計やデバイスドライバの開発を任された。手を上げれば、自分に興味のある技術開発を任せてもらえる。但しやりたい仕事が常時ある訳でなく、プロジ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コンプライアンスや社内制度に関する研修は派遣を含む全員に課された。webを使う自己学習は定期的に実施された。社員は社内外のセミナーや社内の研修...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
マネージャーが理解ある方でやりたいこと、提案した企画に対しては大概前向きに聞き入れてもらえました。やりがいは常にマックス。成果を上げればきっち...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休みが多く、有給もとりやすい。
1時間単位でも取得できるので、私用で早めに早退するなど、こまめに取得できて便利です。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
会社名 | 古野電気株式会社 |
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フリガナ | フルノデンキ |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 75億3400万円 |
従業員数 | 3,388人 |
売上高 | 1148億5000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 古野幸男 |
本社所在地 | 〒662-0842 兵庫県西宮市芦原町9番52号 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 631万円 |
電話番号 | 0798-65-2111 |
URL | https://www.furuno.co.jp/ |
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