榮進金属工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

教育は部署によって差が出る。
様々な機械を使う部署は一つ一つ丁寧に教えられ、構造なども理解することができる。
社員がそう多くないが、他部署との繋がりが...続きを読む(全186文字)

いい意味でフレンドリーで、高圧的でパワハラなどはあまりなく、アットホームである。ただトップマネジメントは、基本的に人を好き嫌いで判断するが、あまり尊敬に値...続きを読む(全161文字)

入社前よりアットホームで活気のある会社でした。
ただ、経営幹部には古い慣習というか、昔からいる人間が必然的に幹部になる。
それはそれで、今から思えば、...続きを読む(全172文字)

経営や戦略というものが皆無に等しいが、営業部長のコネクションで現在は仕事がある状態。基本単価が安いが加工から組み立てまでOEM生産ができるのが強み。航空部...続きを読む(全178文字)

現在はそんなに忙しくはなく、ほぼ定時で帰れる状況のため、プライベートとのバランスは容易ですが、その分給料面はやっていけないくらいに低い。
出産・育児・介...続きを読む(全169文字)

当時、不景気の煽りもあって、昇級・賞与はなしに等しく、業界および会社の将来性を危惧していた。
現場社員の給料は独り立ちして生活できないほどに低く、二代目...続きを読む(全154文字)

製造業ですので、女性の働きやすさややりがいといったものは少ない。
男性社員の補助的業務が多いが、基本的に男性社員は女性にやさしいので、仕事自体はやり易い...続きを読む(全165文字)

部署によってはやりがいはある。
部署によっては面白みがある。
自分が設計した商品がリリースされたときはやりがいがある。
顧客の要望を形にして、喜ばれ...続きを読む(全162文字)

社員教育などは皆無です。
金属部品の加工についての知識が身につきます。
一部の技術者では、高い技術を身につけている人もいます。
その他の金属加工メー...続きを読む(全165文字)

古くからいる人間がエレベータ式にそのまま管理職になる感じ。
昇給、賞与はほぼありません。
経営陣や幹部になると高給になるようです。
キャリアパスなど...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年に2回のボーナスはかなりの金額でした。
一般社員でも手取りで70～80万ほどもらえます。
ただ、有給休暇を取ると1回につきボーナスが1万円減...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とてもよい。退職金制度や住宅手当など基本的な手当類は額はともかく充実している。
安定感はすごくあると思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生？そんなもの存在していないも同然。
水とお茶くらいはサーバーから無料で出てくる程度。本社には色々あるが、地...続きを読む(全86文字)

【良い点】
夏は、ジュース一本無料だったり、社員旅行は会社が全額負担で行くことができたりします。社員寮3000円で住めるところも利点です。
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員寮がある。賃貸の場合は住宅補助がある。
社内旅行がある。海外旅行もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止と記憶している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
本社は社員食堂があり、安く量も多いご飯が食べられます。家賃補助や子どもの就学祝金などありました。基本的な福利厚生は整っていたかと。
【気になる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員寮がとにかく安く、若手のうちは貯金をしやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮が会社から少し遠いので、通勤がネッ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
会社に近いところで1000円の家賃で済んでいたのはありがたい話であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
3DKに成人3人で同居させら...続きを読む(全96文字)

【良い点】
副業は可。
交通費は支給される。自転車通勤やバイク通勤の人も多いです。
そのほか目立った福利厚生はないです。たまに社長主催のBBQなどが休日に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
転勤した際の住宅補助は手厚い。
8割か7割補助が出る
それ以外は目立った福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合や結...続きを読む(全196文字)