在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月29日【良い点】
女性管理職登用を推進している。
働きやすい職場へとシフトチェンジを目指していると思います。続きを読む(全51文字)
金秀建設株式会社 報酬UP
金秀建設株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数6件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、金秀建設株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月29日【良い点】
女性管理職登用を推進している。
働きやすい職場へとシフトチェンジを目指していると思います。続きを読む(全51文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月29日【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の場合、なかなか変えがきかず業務が一局集中となるケースが散見される。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月29日【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが、工事請負金額によって業績が左右される。
安請け合いになっているパターンが多いのではないだろうか。技...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年4月1日【良い点】
社員全体の雰囲気は明るいかと思います。
平均年齢は30代後半~40代前半ぐらい?
若手社員の離職率が比較的低くなってきている。
【気になること...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年4月1日【良い点】
現場運営を比較的若い世代に任せてもらえる。
経験・スキルアップに役立つかと。
鉄骨造の受注割合が大きく、スケール感の比較的大きな仕事ができる。...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年4月1日【良い点】
若手社員が徐々に増加傾向。
建設会社には珍しく20代の社員が多い。
比較的若い社員にある程度スキルが必要な職務を一任することが多々ある。
【気...続きを読む(全189文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 金秀建設株式会社 |
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フリガナ | カネヒデケンセツ |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 158人 |
売上高 | 80億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上地千登勢 |
本社所在地 | 〒900-0029 沖縄県那覇市旭町112番地1 |
電話番号 | 098-869-1350 |
URL | http://kanehidekensetu.com/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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112億2808万 | 134億7903万 | 90億2073万 | 86億8373万 |
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純資産
(円)
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29億993万 | 31億982万 | 35億7689万 | 35億886万 |
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売上高
(円)
|
110億6144万 | 142億2129万 | 105億1015万 | 74億5292万 | 80億7000万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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1億5437万 | 4億5384万 | 5億8187万 | 2億8113万 |
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当期純利益
(円)
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4億5810万 |
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利益余剰金
(円)
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30億9567万 |
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売上伸び率
(%)
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- 30.87 | 28.57 | - 26.1 | - 29.09 | 8.28 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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1.4 | 3.19 | 5.54 | 3.77 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。