在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月13日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- ドライバー・配送関連
- 統括本部長クラス
- 派遣社員
【良い点】
私の友人や知人から聞いた話によると、非常に信頼性の高い会社として知られています。彼らは時間厳守を重視し、荷物の配達においても迅速かつ正確なサー...続きを読む(全519文字)
内閣府 報酬UP
内閣府の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数148件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、内閣府の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した内閣府の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した内閣府の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月13日【良い点】
私の友人や知人から聞いた話によると、非常に信頼性の高い会社として知られています。彼らは時間厳守を重視し、荷物の配達においても迅速かつ正確なサー...続きを読む(全519文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月10日【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップと関係ない無駄な業務をなくしたほうが良いでしょう。
言葉だけ独り歩きするような...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月10日【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に戦力外の方が、順当に昇進してきているのが問題でしょうか。
面談をしてもあくまで聞...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月10日【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署自体、女性が少ないのでなんとも言えませんが、まだまだ実力のある女性も昇進できて...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月10日【良い点】
昇給に関しては随時行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの年功序列制が高く、若手の意見は基本的に聞くふりだけはしてくれ...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月10日【良い点】
国営なので潰れることがないくらいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に、良質な人材は早々に見切りをつけて退職してしまってい...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月10日【良い点】
とりあえず有給が付与されるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、望めない状態で自分自身よくこれで業務が...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月10日【気になること・改善したほうがいい点】
徹底した無駄を無くす努力をすることと、年功序列主義を一刻も早くなくしたほうがいいです。
会議のための会議を行う無駄...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月10日【良い点】
入職したてのころは、国に貢献する仕事としてやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の改善を提案すると、徹底的に...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月10日【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に、福利厚生は公務員なので良いと言えますが、それ以外はさすが親方日の丸といった...続きを読む(全82文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
厳しめの雰囲気ですが、ちゃんとやれば普通に受かります
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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官公庁・団体職員・その他
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フリガナ | ナイカクフ |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町1丁目6-1 |
電話番号 | 03-5253-2111 |
URL | https://www.cao.go.jp/ |
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