在籍時期:2010年頃
投稿日:2019年3月16日- 回答者:
-
- 10代後半
- 男性
- 14年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
病気になると早い段階で退職を勧奨させる。
精神疾患を患った私は復職後仕事を与えられず本を読み感想文を書くだけの日々...続きを読む(全183文字)
株式会社広島情報シンフォニー 報酬UP
株式会社広島情報シンフォニーの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数5件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社広島情報シンフォニーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社広島情報シンフォニーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社広島情報シンフォニーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2010年頃
投稿日:2019年3月16日【気になること・改善したほうがいい点】
病気になると早い段階で退職を勧奨させる。
精神疾患を患った私は復職後仕事を与えられず本を読み感想文を書くだけの日々...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2019年3月16日【良い点】
指導員役の中堅社員とマンツーマンで業務を行うため、わからないところなどは
すぐに聞けるし業務も早い段階で覚えられることが可能。
営業職は早い段...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2019年3月16日【良い点】
障害者多数雇用企業と名刺に書いてある通り、バリアフリーや通院のための措置などきちんと行っている。また不備に思うことを報告すれば会社で判断し考慮...続きを読む(全244文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2014年7月17日難しいシステムを提案から構築、運用へとスムーズに行えた時。
企業の社員に対するモチベーションを上げる試みは、基本的に無意味な物が多いと思われる。例えば定...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2013年8月3日基本的に中途社員の寄せ集めなので教育はありません。
社員の独学に全てがかかっています。会社として、社員に新たなスキル教育をしていないということは、新たな...続きを読む(全181文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
圧迫感はあります。が、心が鍛えられました笑自己PRと志望理由を3分でって言われますのでそこで焦らないで、丁寧に対応していけば大丈夫だと思います。
面接では、 ☑自己PRと志望動機3分 ☑一番苦労したこと ☑モチベーションのたもち方 ☑資格について ☑5年後のキャリアプラン について聞かれました
特にないです
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社広島情報シンフォニー |
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フリガナ | ヒロシマジョウホウシンフォニー |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 174人 |
代表者 | 井野浩治 |
本社所在地 | 〒732-0068 広島県広島市東区牛田新町2丁目2番1号 |
電話番号 | 082-222-8211 |
URL | https://www.symphony.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。