この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制、評価方法は毎年変わる。多面評価という方式が取られて、上司だけでなく関連各部署の評価も加味されて算出されていた。数字のノルマは当時は厳し...続きを読む(全158文字)
株式会社アイディーユーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制、評価方法は毎年変わる。多面評価という方式が取られて、上司だけでなく関連各部署の評価も加味されて算出されていた。数字のノルマは当時は厳し...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リーマンショックの影響による国内不動産業界全般の業績悪化。
ビジネスモデルの再構築による社内組織の改編、改革。
大規模な人員削減を基本軸としたリストラ...続きを読む(全181文字)
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退職した社員の多くが、「個人的に池添さんの事は好き」と口にする。
気性が激しいところがあるが、発想の独創性や実行力は尊敬できる。
数か月で退職する人も...続きを読む(全179文字)
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社長のビジョンが独創的。トップダウンで即実行の社風。
基本的に中途採用者しかいない。アルバイトや派遣社員からの正社員登用もある。
コネというか、関係者...続きを読む(全219文字)
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不動産情報を媒体として市場参入を試みるものの、認知度の高い競合他社が多数存在するため、他社との差別化を図るため相当額以上のシステム面での投資が必要となるが...続きを読む(全160文字)
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基本的に、アグレッシブな社風、業界風土のなかで、自律的に業務をこなしていくことが求められる社風で、人を育てる、というよりも、人を使い倒して、業務量をこなし...続きを読む(全208文字)
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業績不振により、
企業買収絡みのどたばたや、役員の入れ替え、株主の変動などが
起こり始め
給与遅配などが出始めたので、
そろそろきたのかな~、とお...続きを読む(全303文字)
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職種、部門、担当業務によってさまざまだったと思いますが、基本的に、自分の業務ミッションを達成できれば、調整は自分次第。
全体的には、営業系のグループの人た...続きを読む(全278文字)
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社員も管理職も、とにかく、この業界で集めらうる限りの、
個性的でアグレッシブな人材が切磋琢磨していた。
という印象。
かなり濃いので、はたから眺めてい...続きを読む(全210文字)
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不動産情報サービス、不動産インターネット取引システム
など、事業概念自体は社会的意義の高い、先進性のあるものだったと思うが
それをビジネス化し売上につ...続きを読む(全163文字)
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やはり、上場ベンチャーだけあって、いろいろな制度の導入などには積極的で、いろいろあったようですが、利用したいと思うようなものはありませんでした。
労働時間...続きを読む(全157文字)
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当初は事務企画職として入社する予定が
事業環境の変化で、予定外の業務も兼務するようになり
そのわりには「業績不振だから、全社減俸」と減給になり
退職...続きを読む(全198文字)
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当時としては、この業界でタッチしうる仕事のかなりおいしいところどりを経験することができたと思います。
もう少し、営業の前面に出ても面白かったと思いますが、...続きを読む(全175文字)
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うすうす可能性は一部予想していたものの
企業買収がらみのすったもんだで本業どころではなくなり、
社内外がかなり荒れて、かなり神経をすりへらしていました...続きを読む(全163文字)
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現在はかなり変化していろと思いますが、在籍当時は、女性にとって非常に働きやすい環境でした。
社風、業界風土そのものは、もちろん男性中心の環境ではあります...続きを読む(全266文字)
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先輩に紹介され、入社しました。面接の時に、最近感動したことは何ですか?と聞かれ、あまりに突然の質問だったので、しーんとしていると、思わず面接官がフォローし...続きを読む(全167文字)
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賞与については専門の人がいて、社員からの全方位評価というのがありました。また、それを参考に上司がAからDで評価をしたと思います。給与については業績と比較的...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社アイディーユー |
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