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JCRファーマのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧(全12件)

JCRファーマ株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

JCRファーマの 本選考体験記一覧

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12件中12件表示 (全12体験記)

グループディスカッション

生産技術研究職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため自宅でスーツで受けた。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】口外してはいけないので記載することはできません。【グループディスカッションの流れ】実際のテーマは製薬などと関係のないテー...

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公開日:2023年9月6日

グループディスカッション

生産技術研究
24卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室し、待機。時間になるまで特にすることもなかった。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】過疎化が進んでいる地域においてどのような施策をとっていけば地域活性化に繋がるか【グループディスカッショ...

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公開日:2023年9月4日

グループディスカッション

生産技術研究職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングに入室→グループディスカッション終了後に各自退出【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】選択式のテーマ 製薬関連ではなく、一般的な知識でも対応できるテーマ【グループディスカッションの...

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公開日:2023年8月18日

グループディスカッション

製造職
24卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、説明がありスタートする。一般的なGDと同じである。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】トータルで議題は3つ。売り上げを伸ばすためにはどのような施策を打てば良いか。この議題から始まり、結論次第で...

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公開日:2023年7月31日

グループディスカッション

研究職
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで開始5分前に入室。社員が開始するタイミング学生の顔も分かる。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】詳細は書けませんが、会社独自のもの・関連した内容ではなく、一般的なテーマでした【グループディ...

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公開日:2024年3月14日

グループディスカッション

生産技術研究職
24卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間より5分ほど前に接続して待機した。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】過疎化が進んだとある地方の町で地域活性化をするための施策を考える【グループディスカッションの流れ】3ステップに分かれており...

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公開日:2023年10月4日

グループディスカッション

開発職
24卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【会場到着から選考終了までの流れ】開始数分前に接続し、時間になれば開始。最初に説明があり、その後ディスカッション。終了後、質疑応答の時間があり、終わり次第ルームを退室。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】自分がアパレルメーカーの社員だ...

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公開日:2023年9月7日

グループディスカッション

生産技術研究職
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、人事がルールを説明。その後、軽く自己紹介をして開始。最後に一人一問逆質問。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】過疎化している地方をどのように活性化するか【グループディスカッションの流れ】3st...

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公開日:2023年7月7日

グループディスカッション

生産技術職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次選考

【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLで入室し、終了後は退出しました。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】とある地方の町で地域活性化をするための施策を考えてください。【グループディスカッションの流れ】ディスカッションテーマが発...

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公開日:2024年3月5日

グループディスカッション

研究職
20卒 | 京都大学大学院 | 女性   内定入社

【学生の人数】6人【テーマ】複数の選択肢の中から最良のものを決める、というもの【評価されていると感じたことや注意したこと】何を評価されているのかはわからなかったが、何か発言するたびにメモを取られていた。周囲の意見を聞くこと、そのうえで自分の意見も話すこと、意見をまとめること、論理的な進め方を提案すること、口数が少ない人に話をふること、がおそらく評価される。

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公開日:2019年7月26日

グループディスカッション

医薬品研究職
20卒 | 岐阜薬科大学 | 男性   2次面接

【学生の人数】6人【テーマ】他言厳禁とされているので、お答えできません。【評価されていると感じたことや注意したこと】非常に様々なことを問われていると考えられた。リーダーシップを発揮して話題をまとめること、議題に沿って理論的な話ができているか、そして単純に積極的な議論をしているか。そういったところを問われていると思った。

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公開日:2019年7月25日

グループディスカッション

研究職
19卒 | 徳島大学大学院 | 男性   2次面接

【学生の人数】6人【テーマ】世界の病院の数はおよそいくつあるのか推測しなさい。【評価されていると感じたことや注意したこと】チーム内での自分の立ち回りはどうか、発言の少ない学生へ配慮しチーム全員で問題に取り組めているかを評価されているように感じました。

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公開日:2018年9月14日
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JCRファーマの 会社情報

基本データ
会社名 JCRファーマ株式会社
フリガナ ジェーシーアールファーマ
設立日 1975年9月
資本金 90億6186万円
従業員数 932人
売上高 343億4300万円
決算月 3月
代表者 芦田信
本社所在地 〒659-0021 兵庫県芦屋市春日町3番19号
平均年齢 40.7歳
平均給与 881万円
電話番号 0797-32-8591
URL https://www.jcrpharm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578164

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