南都銀行のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

最初に、企業の説明がありそのあとグループに分かれて法人営業のワークをした。ワーク自体は融資のことなど学生には少し難しい内容であったが、１グループに１名若手行員の方がついてくださるのでわからないことは気軽に聞ける環境だった。１日目にやったワークの振り返りを行い、人事の方がマンツーマンで今回のグループワークなどのフィードバックをしてくれた。その際、現時点での志望業界などを聞かれた。 またマナー講座もついており、大変ありがたい取り組みだと思った。

始めにグループに振り分けられ、アイスブレイクを行った。その後事業内容など会社の説明を聞いた。午後からはグループワークだった。配られた資料を見ながらswot分析などをした。一日目の発表をふまえて、一人一人に社員の方からフィードバックをしていただき就活の相談にも乗っていただいた。他には若手社員の方との座談会や、マナー講座が行われた。

はじめにアイスブレイクを行い、銀行について簡単な説明を受けた。その後、個人営業に求められるものについて説明があり、個人営業に関する提案型のグループワークに取り組んだ。1日目と同様に、法人営業についての説明を受けたのち、法人営業関する提案型のグループワークに取り組んだ。その後、お客様への提案を想定した発表を行い、簡単なフィードバックをもらった。１、２日の振り返りや自己分析のワークに取り組んだ。その合間に、1人ずつ社員との面談などを行った。内容は就職活動について不安なことはないかなどであり、数分間の雑談であった。

法人営業の体験ワークを行いました。人事部の方がお客様役をしてくださり、いくつかの資料のなかからその方に合った提案をするワークでした。雑談のなかから話を引き出す重要性について教えていただきました。個人営業の体験ワークを行いました。１日目同様、人事部の方がお客様役をしてくださり、いくつかの資料のなかからその方に合った提案をするワークでした。この日も雑談がキーポイントとなりました。ビジネスマナー講習のようなものがあった。また講習後、個別で面談に呼ばれ、人事部の方と１対１で２日間のフィードバックをもらい、現在の学生生活についてや高校時代の話などを聞かれた。

午前はお札を数え、グループで正確に数えられるか競いました。その後は事業内容についての説明があり、法人営業のグループワークを行い、企業について書かれた資料が配られるのでそれを見ながらどの企業に融資するのかをチームで話し合い、簡単に発表を行いました。午後は個人営業体験ワークを行い、それも資料が配られるので、その資料を見ながらどのように資産を運用するのかをチームで話し合い、最後は発表がありました。