ＮＴシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

親会社向けシステムは貧弱であり、特にインフラ周りが二世代前のものを最新鋭と言っていた。
一般企業向けは各種ツールで試作するも商品化されず、Accessベ...続きを読む(全154文字)

OJT等社内教育は皆無であり殆どが個人の独学でスキルを身につけている。
よって、ブラックボックス化されたシステムが多い。
社員同士のコミュニケーション...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
個人実績が求められるので、個人で頑張って成果を上げたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場担当はインセ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
月給が低め。
歩合、ボーナスがとれないと安定しない。
ボーナスに関してもグレードで１から1.5ぐらいが普通なので少ない
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職などにもよるのかもしれませんが、給与はお世辞にも高くはなかったです。
当時は実家暮らしでしたが、一人暮らしだっ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
上司に気に入られるかどうかが大きいです。
気に入られれば、場合は入社して年数が浅くてもどんどん役職があがっていきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
時給が比較的高いので、そこはよかったです。独自の資格があり、合格すると手当がつくので、年数と共に複数資格を保有するとそれなりに手当の金額は貰え...続きを読む(全125文字)

【良い点】
その人の働きをきちんと評価してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって昇給の難易度が異なります。昇給が難しい部門ではかな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
普通です。可もなく不可もなく。ボーナスは中小企業と比べたらいいと思います。店舗によりけりですが、働きやすい社風ではあるとおもいます。個人の感想...続きを読む(全485文字)

【良い点】
完全出来高制
販売できればその分半月に一回の考課面談で給与は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは月4回でお小...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり高くありません、ただし実力を認められれば給与アップは見込めるかもしれません。給料ではなく、やりがいを重...続きを読む(全90文字)