プローバの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性アルバイト・社員でも育休を取得されている方は、何名かいた。
復職後も、待遇に変化がある様には見えず会社としても女性の働きやすさを後押しして...続きを読む(全86文字)

【良い点】
あらかじめ、申請を行えば、有休を断られることなんてもちろんなかった。
理由についての言及もなかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
退職理由：大学卒業後、就職のため
退職時には、残っていた有休を消化することができる。続きを読む(全48文字)

【良い点】
基本的に、社員の業務とアルバイトの業務は分かれていたため、業務上対応できない部分は、社員へパスすることができた。続きを読む(全62文字)

最初はホール周りから次々に新たな業務を体験させていただきだんだんとできるようになってくると、昇給もしやすいです。続きを読む(全56文字)

3年間働いて次のキャリアに行くため退社しました。
職場にもよると思いますが退職時にプレゼントや寄せ書きなど行うところもあるのでとても円満に退社することが出...続きを読む(全81文字)

【良い点】
慣れてくると思ったよりも上下関係に厳しくなく楽しく仕事が出来ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にアルバイトの子たちにはも...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ワークライフバランスがとれそう、給料が比較的高い、福利厚生が良いという理由で入社を決めました。
実際福利厚生はいい方だと思いますし、給料もめち...続きを読む(全210文字)

【良い点】
いくつか事業があるため、どれかがヒットすれば将来性はあると思います。
サービス業という幹はあるものの様々な方向性の事業があり、今後も展開される...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生は充実している方だと思います。
お休みは希望したら大体反映されます。
連休もとれる制度があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
インストラクターを正社員で雇ってくれて安定した基本給をくれる点はすごくいいです。業務委託だと一見稼げるように見えるが、保険等考えると出費が多く...続きを読む(全147文字)

【良い点】
賞与なくなったから基本給は上がりました。評価面談（年に２回程度）実績による昇給ありますが、金額的にはあまり期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
上層部まで上がれば高収入になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に上がるまで、周りに比べて給与が伸びない。やはり労働時間に対し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
バイトのスタート時給が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の等級により待遇を向上させられはするものの条件や仕事量に対して給料...続きを読む(全148文字)

【良い点】
地方だったので都心に比べたらアルバイトの時給は低めだった。退職後最低賃金が変更されたので今は若干上がっていると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
トレーナーやセラピストに多い歩合制ではなく、固定給のため新人さんが安心して仕事できる面は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にある...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員のままだと基本給はさほど上がりません。また賞与に影響する評価も曖昧で店舗によって上司によって同じことをやっ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
同業他社より低いのでないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より低い。在籍社員を大切にしない企業。給料が本当に上がらない。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給料は良い
昇給も早い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは期待しないほうが良い。
福利厚生に退職金制度と書いてあるが、普通の会...続きを読む(全90文字)

【良い点】
アルバイトスタッフの昇給制度は年に１回、半年に１回の面談があり其れをもとに決定される。以前は半年に１回の査定だった。昇給評価等は店舗ごとに上長...続きを読む(全184文字)