ダイプロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
時間外は申請した分、却下される事なくつきます。ベースは基本的にいいほうだと思います。コンテストや電気の契約など頑張れば自分の収入が確実にアップ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的に土日祝が休みなので良いです。月に一回程出勤日がありますが、プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思います。有給も申請すれば通ります...続きを読む(全190文字)

【良い点】
知識が豊富な人があるので、相談し合えるし、何でも教えてもらえます。ただ、自分のコミュニケーション能力必須です。チームワークとても大事です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
地元のインフラを支えている点は満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格や仕事ができるにつれて、任せられるが出来ない人は教育さ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ガスの消費量と物価高の影響により厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン経営であるため、上長が現場のことを何一つわ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
日曜は基本的に休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は求人票に記載のなかった泊り制度があり、基本的に休みが少ない。
代休を...続きを読む(全135文字)

【良い点】
インフラとしてボーナスはきちんと出る点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給とは別に調整給があり、明らかに基本給が下げ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
最低限はあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同塵会という会に半強制的に加入させられ、毎月会費として1500円取られる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
平社員や主任レベルになると現場の意見を分かってくれる人が多く、いい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長クラスは、人によりけ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
一般の中小企業には整ってるであろう福利厚生の大半はあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援をもっと手厚くして...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)