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プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社

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プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパンのインターン

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インターンの内容(17件)

21卒 冬インターン

2019年12月開催 / 1日 / セールス
21卒 | 青山学院大学 | 女性
ドラックストアの売り上げを伸ばすためにP&G商品を用いた有効な施策を考え、プレゼンせよ

インプットとして会社説明やプレゼン手法。 プレゼン手法の中にいかに相手に納得感を持たせるか?という説得的販売などのテクニックを学んだ。その上で午後に資料を渡され、資料読み取り、パワポで資料作成を行い、グループでマネージャー相手にプレゼンを行う。

21卒 冬インターン

2019年12月開催 / 2日 / PS部門
21卒 | 京都大学 | 女性
PSの理解を深める

実際に工場のラインなどを見学させてもらった。また、化粧品の生産に関するワークも行った。工場の社員さんと座談会をしたり、新入社員の方の話を聞いて職種の理解を深めた。本社見学や、本社社員との座談会、生産計画についてのワークを行った。総じて現役社員から仕事や会社について話を聞ける機会が多く、職種理解につながった。特にPSは仕事が多岐にわたるので、飽きずに二日間参加できた。

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 青山学院大学 /
冬 / 1日 / セールス

社員の方々と関わることができて、社風を感じ取ることができたから。その中で本当に外資特有のUP or OUTという雰囲気ではないんだなというのを感じ志望度が...

いいえ
21卒 / 京都大学 /
夏 / 1日 / ビジネスコース

社内の雰囲気との不一致。自分がもしこの企業に入れたとしても、ついていけないのではないかと感じたため。しかし、とても頭の回転が速く、また話しやすい社員の方が...

はい
21卒 / 京都大学 /
冬 / 2日 / PS部門

志望度が上がった大きな理由は、社員の方と話す機会が多く、その方々と一緒に働きたいと思えたからである。プログラム中にも話す機会は多かったのだが、移動時間や昼...

いいえ
20卒 / 九州大学大学院 /
冬 / 1日 / The Selling Battle

P&Gの営業という職種に対しての志望度は下がりました。理由は、自身は営業に向いていないと感じたからです。しかし、P&Gに対しての志望度が下がることはなかっ...

はい
20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 営業統括本部

社員の方が気さくな方ばかりで当初想像していた外資系のエリート社員とは大分異なる印象を受けたため。営業統括本部の仕事がある程度の負荷がかかる業務であることが...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 京都大学 /
冬 / 2日 / PS部門

インターンシップの選考がそのまま本選考に直結している。このインターンに参加した学生は冬頃に最終面接に案内されると聞いた。ただ、最終面接に呼ばれたからといっ...

いいえ
21卒 / 青山学院大学 /
冬 / 1日 / セールス

社員の方々が一切選考に関係ないと断言していた。 名札作成も特になかったし、各テーブルのメンターもメモを取っている様子がなかったので本当に選考には関係ない...

いいえ
21卒 / 京都大学 /
夏 / 1日 / ビジネスコース

1日のインターンシップであるため、選考と関わるというよりは、企業理解や業界理解を深めることが目的のインターンシップだと思ったため。実際に、本選考に直結する...

はい
20卒 / 九州大学大学院 /
冬 / 1日 / The Selling Battle

インターン参加者限定の特別選考があるから。また、インターンの内容はP&G営業社員のケーススタディであったので、インターン不参加者よりも仕事のイメージは具体...

いいえ
20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 営業統括本部

特別選考という名目で本選考には案内されたが、選考フロー自体は全く有利にはなっていないため。もちろんインターンシップを通して職種への理解は深まると思うが、面...

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参加後の就職にどう影響したか

21卒 / 青山学院大学 /
冬 / 1日 / セールス
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

総合商社や日経メーカーという囲われた安全な大きな組織の中での役割を経験したかった。また、どこか日本ではない海外で働きたいと思っていたからこそ両者を中心に就...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

海外で働きたいから総合商社を志望していた。P&Gの方に海外で働きたいと思うならうちではない方がいいと言われた。しかし「でも海外で通用する人間になりたいなら...

21卒 / 京都大学 /
冬 / 2日 / PS部門
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

主にメーカーを志望していた。中でも自身の専攻の関係で化学メーカー・素材メーカーなどの志望度が高かった。具体的な企業としては旭化成、富士フイルムなど。また、...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

化学メーカー・素材メーカーなどの志望度が高かったが、消費財メーカーが社会に与える影響はより大きく、職種的にもP&Gではより自分がやりがいを感じることができ...

21卒 / 京都大学 /
夏 / 1日 / ビジネスコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

幅広い業界を見ることができるよう、選り好みせずに興味のある企業は受けるようにしていた。他には、コンサルティング会社やメーカー、教育、その他ベンチャーなど様...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

特に変化はなかった。ただ、社内の雰囲気は合わないと感じたため、本選考を受ける企業の選択肢からは外れた。しかし、業務内容としての日用品などの扱っている商材に...

20卒 / 九州大学大学院 /
冬 / 1日 / The Selling Battle
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターン参加前は医療業界を中心に、人の当たり前を支える、創ることが出来る業界を中心に見ていました。なので、医療機器、インフラ、消費財、素材メーカーを見て...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

志望業界や志望会社の変化はありませんでした。ただ、実際に営業の仕事の一端を体験してみたことで、営業に対する考え方は変わりました。同時に、私は営業の仕事は向...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 青山学院大学 /
冬 / 1日 / セールス

P&Gがいかにロジカルな販売をしているかということ。全ての物事や順序には理由や事実があり、それに基づいて最善の選択を行なっていることを学んだ。また、商品を...

21卒 / 京都大学 /
冬 / 2日 / PS部門

PSという職種について、採用ホームページにも詳しく載っていないので、このインターンシップを通じて理解を深めることができた。また、インターンの選考時にはそこ...

21卒 / 京都大学 /
夏 / 1日 / ビジネスコース

チームワークの大切さ。就職活動を始めたばかりの時期であったこともあり、あまりグループワークの要領が分からずチームワークを取ることができなかった経験から。そ...

20卒 / 九州大学大学院 /
冬 / 1日 / The Selling Battle

営業に対する考え方が変わりました。以前は営業は、モノを売ることが目的の仕事だと思っていましたが、インターンに参加してその考え方は変わりました。モノを売るこ...

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参加して大変だったこと

21卒 / 青山学院大学 /
冬 / 1日 / セールス

6人というその場でいきなり会った人と協働して、資料の読み解きやパワポ作成を行わなければならない。インプットが行われるといっても、その時に個人が得ることので...

21卒 / 京都大学 /
冬 / 2日 / PS部門

学生が少人数であったため、一人一人がじっくり見られているという緊張感はあった。しかし、全体を通じてフランクな雰囲気であり、内容的にもインプットが中心であっ...

21卒 / 京都大学 /
夏 / 1日 / ビジネスコース

6人のチームの中で、意見を述べてくれる人が自分を含めて2人しかいなかったこと。資料の分量も多く、考えることもたくさんあったため分業という形で進めていたが、...

20卒 / 九州大学大学院 /
冬 / 1日 / The Selling Battle

理系の自分にとっては営業に関するインターンは初めてだったので難しさはありました。また、班員の学生も自己主張が強い学生が多かったので、思うように議論を進める...

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印象的なフィードバック

21卒 / 青山学院大学 /
冬 / 1日 / セールス

クライアントに提案する時にいかに相手に寄り添えるかを考えることが大切と言われた。独りよがりなものになるのではなく、相手の納得が追いついているかを終始考えな...

21卒 / 京都大学 /
冬 / 2日 / PS部門

リーダーシップを大切にしている会社なので、ワークのフィードバックでも、いかにリーダーシップを発揮できたかということについてよく触れられた。議論を進めるだけ...

21卒 / 京都大学 /
夏 / 1日 / ビジネスコース

「実は似たような商品が会議に出たことがあったけど、結局商品化はしなかった。」という社員の方のお言葉。結局論理構成もあまりできずアイデアが独り歩きしていた中...

20卒 / 九州大学大学院 /
冬 / 1日 / The Selling Battle

印象的だったのは、仮に他社の商品の方が、その店にとって良いのであれば、自社の商品よりも他社の商品を勧めることがある。目的は何か。どうなれば相手にとって良い...

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

21卒 インターンES

PS
21卒 | 京都大学 | 女性
Q. PSの志望理由を説明してください。
A. 世界中の人々の生活を豊かにする影響力の大きな仕事に携わることができるため、PSを志望します。世界中の消費者に価値ある製品を供給するPSの仕事は大きな社会的責任が伴いますが、同時に大きなやりがいを感じることができる仕事であると感じています。PSとしてP&Gのものづくりの全てに携わり、50億人の消費者により良い製品を「自分が届けた」という実感を味わいながら成長していきたいと考えています。

18卒 インターンES

ファイナンス
18卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 志望動機
A. 私が貴社のF&Aを志望する理由は2点あります。1点目は事業内容に興味があるからです。俯瞰的な視点から、事業全体の利益を最大化する戦略を組むことに魅力を感じています。2点目は自らの市場価値の向上が見込めるからです。上述した事業内容への興味はあくまで仮説に基づいており、また、時代の流れに伴い変化する可能性もあるため、大きな裁量権を持ち成長できる環境が整っていることは広義での安定につながると考えて...

17卒 インターンES

セールス
17卒 | 東京外国語大学 | 男性
Q. あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。(全角半角問わず500字から700字程度)
A. 総合広告代理店のインターンシップでのワークとして「マナー向上を目的とした広告」の企画を課された際の経験です。私の参加したグループでは、「会話中の携帯への没頭」を解決すべきテーマとして取り組みました。このワークの難しかった点は、この行為に対し9割の人々が不快感を抱くというデータがあったものの、直接的に何がいけないことなのかが判然としなかったことでした。私は「一緒にいる者同士で、話題などのコミュ...

インターン面接

21卒 冬インターン 最終面接

2019年12月開催 / 2日 / PS部門
21卒 | 京都大学 | 女性
Q. 学生時代の経験をどう生かすか教えて下さい。
A. 学生時代の経験から周囲を巻き込むリーダーシップを獲得した。リーダーには目的、全体像を示してメンバーを引っ張ることや、日頃から様々な立場のメンバーを気にかけてコミュニケーションをとる誠実さが求められると学んだし、貴社の仕事でも常にそういったリーダーシップが求められると感じている。このように周囲を巻き込むリーダーシップを発揮して、チームの成果に貢献していきたい。

21卒 冬インターン 2次面接

2019年12月開催 / 2日 / PS部門
21卒 | 京都大学 | 女性
Q. PSの志望動機を教えてください。
A. 世界中の人々の生活を豊かにする影響力の大きな仕事に携わることができるため、PSを志望した。世界中の消費者に価値ある製品を供給するPSの仕事は大きな社会的責任が伴うものだが、同時に大きなやりがいを感じることができる仕事であると感じている。PSとしてP&Gのものづくりの全てに携わり、50億人の消費者により良い製品を「自分が届けた」という実感を味わいながら成長していきたいと考えている。

21卒 冬インターン 1次面接

2019年12月開催 / 2日 / PS部門
21卒 | 京都大学 | 女性
Q. 学生時代に一番力を入れて取り組んだことを教えてください。
A. 部の新歓で副代表として部員80人を牽引し、新歓を成功させた。自身の経験や毎年の反省から部員数の割に実働人数が少ないことを問題視し、原因は当事者意識の低さだと考えた。そこで新歓は今後の部の明暗を分け、入部者増加には一人でも多くの力が必要だと、ミーティングを開き必死に訴えた。また、朝から晩まで働いて辛い時でも「一緒に頑張ろう!」と周囲に笑顔で声をかけ続けた。結果、過去5年で最多の入部者を獲得した。