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プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社

  • 3.6
  • 口コミ投稿数(695件)
  • ES・体験記(60件)

プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
成長性、将来性
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3.5
給与水準
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3.7
安定性
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3.6
仕事のやりがい
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3.7
福利厚生
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3.1
教育制度
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3.9
企業の理念と浸透性
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3.9

※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2020年8月23日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】
世界的に名の知れた圧倒的なブランドが複数あるので、取り扱って貰うのは簡単。しかし、実際に商品が並ぶ棚、特設売り場での展開など競合メーカーとの勝...

プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2020年8月23日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】
タイムスケジュールなど、完全に個人が自由に設定できる。全社会議などは、もちろん固定されている。ワークライフバランスを謳っている会社ではある。
...

プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年8月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】
新卒1年目にしては、高い年収。評価基準もグローバルで同じ。指標もきっちり数字なので、達成した成果で評価される。年収のレンジもグローバルで同じく...

プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2020年8月12日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】
自由な環境です。あまり干渉しないので、いい意味で気楽かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系特有の仕事丸投げ体質。あわ...

プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年8月10日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 法人営業
  • 主任クラス

【良い点】
直属の常識がにもステークホルダーからのフィードバックも受けることができる。自部署と異なる視点のため、真摯に受け止めれば、大きな改善に繋がること...

※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

NEW 会員番号:992197さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年10月18日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

ESの深掘りすごい

会員番号:288091さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年10月3日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

非常にフランクだった

会員番号:994202さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年8月19日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

ESの深掘り

会員番号:938269さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年8月7日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

楽しむことを意識した。

会員番号:832593さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2020年6月9日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

ロジカルさを意識して面接、ジョブに参加しました

会員番号:940165さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年6月6日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

業界のトレンドなど化粧品に関する質問が多かったです

会員番号:706130さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年5月27日
面接官/学生
面接官 1人学生 7人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

オンラインケースワーク

会員番号:735405さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2020年3月10日
面接官/学生
面接官 1人学生 9人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
その他

面接の内容よりは、個人ワークのプレゼンの結果が重要視されていました。 どれだけ数字の根拠を持って説得できるかが重要だと思います。

会員番号:838740さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年3月3日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

ESの内容全てにWhyとHowが求められ続けました。

会員番号:726132さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年3月2日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

ひたすらESの深掘りでした。

インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社

PS
通過
Q. PSの志望理由を説明してください。
A. 世界中の人々の生活を豊かにする影響力の大きな仕事に携わることができるため、PSを志望します。世界中の消費者に価値ある製品を供給するPSの仕事は大きな社会的責任が伴いますが、同時に大きなやりがいを感じることができる仕事であると感じています。PSとしてP&Gのものづくりの全てに携わり、50億人の消費者により良い製品を「自分が届けた」という実感を味わいながら成長していきたいと考えています。

プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社

ファイナンス
通過
Q. 志望動機
A. 私が貴社のF&Aを志望する理由は2点あります。1点目は事業内容に興味があるからです。俯瞰的な視点から、事業全体の利益を最大化する戦略を組むことに魅力を感じています。2点目は自らの市場価値の向上が見込めるからです。上述した事業内容への興味はあくまで仮説に基づいており、また、時代の流れに伴い変化する可能性もあるため、大きな裁量権を持ち成長できる環境が整っていることは広義での安定につながると考えています。

プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社

セールス
通過
Q. あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。(全角半角問わず500字から700字程度)
A. 総合広告代理店のインターンシップでのワークとして「マナー向上を目的とした広告」の企画を課された際の経験です。私の参加したグループでは、「会話中の携帯への没頭」を解決すべきテーマとして取り組みました。このワークの難しかった点は、この行為に対し9割の人々が不快感を抱くというデータがあったものの、直接的に何がいけないことなのかが判然としなかったことでした。私は「一緒にいる者同士で、話題などのコミュニケーションの焦点が共有できていないないことで、時間を共有する意味がなくなってしまう」からであると仮説を立て、大学生に「会話中の携帯没頭がなぜ嫌と思うか」という自由筆記アンケートを実施しました。その結果8割程度の回答が仮説沿ったものであったため、結果をメンバーに提示した結果、全員の賛同を得ることができました。アンケート結果から導き出される「いかに携帯のネットワークよりも現実の会話の方が楽しいと思わせるか」という課題に対し、「携帯のネットワーク通信を使った新たな会話の創造を体験してもらい、その様子をCM化して広める」という案を提案しました。結果として、インターン参加者および社員複数名の投票によるコンペティションで優勝することができました。

本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社

HR
通過
Q. あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。
A. ○○部で部員増加のため活動したことです。日本一を目指して入部しましたが、出場停止と3部リーグに降格という処分の後で入部者が激減しており達成が困難な状況でした。高校時代に新歓活動で失敗していたため、同じ失敗をしないためにも主体的に取組もうとリクルート班代表となりました。それまでの新歓活動は部員間に新歓能力に差があり特定の個人に負担が偏っていました。期間が限られているため個人の活躍では限界があり、部員全員の活躍が大切だと考えました。私の強みは一人一人と向き合うことであるため、新歓を不得意とする人の意識を引き上げることに注力しました。能力差の原因として部活の魅力を上手く伝えられるかだと考えたため、他団体との差別化についてミーティングを何度も行い、新たな視点を持って新入生にアプローチ出来るようにしました。また、新入生勧誘を得意としない人に対して、ノウハウをマニュアル化したり個人的に相談したりと、活躍を促しました。結果、全員が新入生を受け持つことができ新歓活動を行えたため、並行して関わることのできる新入生が増え、入部者数を約1.5倍に増加できました。この経験から、集団として協力し全員が活躍できる環境を整えることによって良い成果を生み出すと学びました。

プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社

PS職
通過
Q. PS職への志望理由(200字以内)
A. 貴社のトータルサプライチェーンを担うことで、原料の入手からお客様の手に渡るまで全てを管理し、お客様に安心と満足していただける製品を提供したいと思ったからです。また、グローバルな事業と多様性に富んだ環境で仕事ができること、若手のうちから裁量権があり挑戦できる機会が多いことに強く魅力を感じ、他社にはないスピードで多様な経験を積むことが出来ると考えてPS職を志望致しました。

プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社

営業職
通過
Q. 第一志望職種への志望理由(200文字)
A. 販売戦略の立案からその実行まで一貫して携わることができ、自身の担当する商材が世の中に出て人々の暮らしを豊かにする瞬間に立ち会える点に魅力を感じました。また貴部門のインターンシップに参加し、数値ベースで行う合理的な販売戦略の立案に触れることで、世界最先端を行く貴社の営業戦略をより深く学びたいと考えたため、志望しています。

会社情報

基本データ
会社名 プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社
フリガナ プロクターアンドギャンブルジャパン
URL http://jp.pg.com/
本社所在地 〒651-0088 兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1番18号
電話番号 078-336-6000
NOKIZAL ID: 1194206