マーテックの評判・口コミ一覧（全24件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があってないようなもので、これで一体何の評価が出来るのだろうと思う、制作に時間がかかるだけのものがある。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等、曖昧なルールで出る人と出ない人がいる。
福利厚生はないものだと思った方がいい。
本...続きを読む(全100文字)

【良い点】
企業によっては大手の会社にでも知名度があるので行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていると支店ごとにルールがあり、楽そうな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最悪な上司がいる。
ただストレスをぶつけてくるだけのなにもしない能無がある。
客からの評判もとて...続きを読む(全177文字)

【良い点】
まあ残業は少ないから良いとは思う。続きを読む(全23文字)

【良い点】
事務は良いのでは無いかと思う。

女性にとっては可愛がられたりするので、働く分にはいいと思う。

月末は、事務の方は売上が決まらなくてもすぐに...続きを読む(全187文字)

【良い点】
吊具があってなんとか売上があるような感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境製品は、足で跨いで吊り具で持っているようなもの。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
やりがい等は特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のさじ加減で評価は決まる事。
気に入らなければ万年平社員で出世...続きを読む(全186文字)

【良い点】
所長の考えはまとも。考えだけは。これもまた教育の仕方がなっていない。ほったらかし状態で社員を好き嫌いで当たり前のように態度を変えたりする。居心...続きを読む(全185文字)

【良い点】
所長の考えは少しはまとも。それいがいはとくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧力がハンパではない。ここで言う圧力とは数字や打ち...続きを読む(全204文字)

【良い点】
大手建設機械メーカーや中堅機械工具商との取引があり実績は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じかもしれないが...続きを読む(全247文字)

【良い点】
取引先に大手が多く安定していると考えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手と取引しているからなのか威圧的な方が多い、社外社内問...続きを読む(全239文字)

【良い点】
大手メーカーと取引が有るので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がどんどんやめていく中で会社としての取り組みが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何が評価されているのかわからない。
暴言や怒鳴る人が役職についており。何をしても許されている...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
色々相談はしたが一向に改善が見られなかったこと。
社内の雰囲気は最悪で、暴言や怒鳴り声は日常...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
売っても毎月の会議で別の悪い点を指摘されなにもしてなかったかのように言われる。
社内にいたく...続きを読む(全191文字)

管理職、先輩達の責任転換。自分から計画したり進んで動く事はなく自分より上の管理職の人に言われないとしない。口や形だけの会議。コミュニケーションがなく人間関...続きを読む(全162文字)

この会社で管理職になってはいけない。
社長はワンマンだが原則各営業に対しては何も言わない。
ところが、各拠点長に関してはとんでもないパワハラを行う。2...続きを読む(全179文字)

集金作業というものがほとんどなく、回収で時間をとられることがないので、営業活動に専念できる。月末でも数字のことだけ考えれば良い。
住宅補助はなし、転勤を言...続きを読む(全163文字)

研修時は先輩が丁寧に教えてくれて非常にわかりやすかったのですが、現場に出されたとたん見て覚えろ、自分で考えろ的なことになり、あれって感じだった。
しかし、...続きを読む(全241文字)

月に1度出勤だがそれ以外は基本的に休み。
顧客の展示会のときには休日出勤しなければならないが、休日手当もしくは代休が
もらえる。
朝は9時出勤、締め...続きを読む(全216文字)

給与が低すぎる。
売上も自分が決めた目標も達成しているのに会社が利益を出しているのに
ボーナスが寸志だった。
社長の身内に経営コンサルタントがいて、そ...続きを読む(全190文字)

営業にかなりのウェイトで権限を与えられている。
規約には価格もこれ以上は値引きしてはいけないとなっているが、そこで値引きして売れるのなら事後報告で許され...続きを読む(全237文字)

大量の社内報告書類、計画書類を作成したところで、評価が社長の一存で決められているようだ。
数値目標を達成したところで何も評価されなかった。
会社全体の...続きを読む(全151文字)