アップルコーポレイションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
不動産特有のギスギスした感じやパワハラ等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が給料に反映されにくい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社内の雰囲気や人柄は上司含めアットホームでとても良い。ただ基本的に週1日しか休めず朝は10時から夜8時まで店の営業時間のため残業時間も多く、そ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
私は男性なので正直わからないが働いてる女性に関しては特に不満があるようには感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住民税が会社ではなく、個人で支払わないといけない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ある程度自由な時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なくプライベートの時間がとれない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
繁忙期は応対数も増えスキル向上しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に良くも悪くも従業員任せなため自分で仕事を探さないと動...続きを読む(全81文字)

【良い点】
地域密着型なので長い付き合いのオーナー様などから愛されている会社だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル業者も多く他社と...続きを読む(全111文字)

【良い点】
店長になると店の売上が歩合につくのでやりがいはあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
来客数の少ない店舗だと必然的に応対数も少...続きを読む(全94文字)

【良い点】
引き止める事もなく、今後の人生を応援してくれました。また退職が決まると有給消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全75文字)

お客様が紹介物件を気に入られ、笑顔で契約を終了したときに嬉しく感じます。
ファーストコンタクトの主流が来店・チラシからネットに変わってきたため、常に新し...続きを読む(全166文字)

【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)