ハヴァナイストリップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
店舗や一緒に働くメンバーが良ければ希望休も取りやすく、無理なく働けるはずですし、ワークライフバランスも保つことができるはずです。ただ、経営苦の...続きを読む(全522文字)

【良い点】
特にない、特にない。
社長のパワハラとセクハラはかなりのもの
社長の好き嫌いで能力に関係なく、というか能力ある人間ほど干される
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良くも悪くも家族経営なので役員と距離がとても近い点。辞めるに当たっても退職理由をヒアリングしてくれ、会社に対して改善したほうが良いと思うことに...続きを読む(全197文字)

【良い点】
品質はとても良く価格以上だと思っていたので、お客様にそれをお伝えし実感してリピーターになっていただけた時はとてもやりがいを感じた。ライフスタイ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒ですと、基本給が低い上に、そこから制服代も引かれ生活が苦しかった。今はどうかわかりませんが、当時はどれだけ売っ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
月給の額としてはアパレルで平均。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には賞与年1回とあるが、(結果報酬)とあり、私は貰ったことはない...続きを読む(全165文字)

【良い点】
客層としては百貨店をご利用のお客様が多く、意識の高い方々と接するため自分自身の向上心や経験値を高める良い機会になりました。人間関係などでも学ぶ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
コンセプトや、企業理念などに共感する部分があり…経験してきた職種だったこともありましたので入社する運びとなりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
販促が異常に多いので、本気で数字を意識して取り組みたいならやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客中心なので、同じ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
積極的にお客様に声をかけるので顧客を作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・個人の売上が管理されているので、顧客様の事で他のス...続きを読む(全224文字)

【良い点】
店舗配属後にスキルアップシートを実施する。店長と一緒に進めていくので目標を立てやすく、振り返りもあるのでスキルアップできる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
すぐに昇進できます
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務している間に上司が休みを取ったところを1日も見たことが無いです。よく生きて...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月新商品が入荷し、ピックアップアイテムはPDF等で本社から資料が送られてくる程度。シーズンの始まりはzoomでの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署によって違いますが提案するアイデアが現実になるのはやりがいを感じるのでいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人にはチ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人によりスキルアップできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身だと何も教えてはもらえない
最初はてあつそうであとは放置という感じ続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの社員を配置できない土地に新店舗を構える為、十分な教育を受けられないままで自立させられる。
社員も自分がや...続きを読む(全100文字)

【良い点】
教育環境には一貫して立派な社会的な思考を培うよう徹底していた、販売の前に社会人としての常識を教える環境は、整っており信頼にたるものだったと感じた。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がなくいきなり店舗配属でみんなと同じように働かされる。実務経験の中で学べというスタンス。せめて1ヶ月は研修ある...続きを読む(全84文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしていて、これが出来たら昇給というラインが明確でした。頑張りは評価してもらえると思います。正社員でない私でも本社で企業につ...続きを読む(全420文字)

【良い点】
リーダーからは担当部署の仕組みや、売場担当からは業務について丁寧に教えてもらえる。販売の仕事が初めての人でもやりやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)