在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月20日- 回答者:
【良い点】
開発では在宅勤務は比較的自由にできる。有休やフレックス勤務も自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にできる反面、その皺寄せは本人...続きを読む(全91文字)
TOA株式会社 報酬UP
TOA株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数149件)。ESや本選考体験記は10件あります。基本情報のほか、TOA株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【社会の安全・安心に貢献する「音と映像の専門メーカー」】
近年、地震や津波、豪雨や台風などの自然災害が世界各地で頻発しています。さらに国内では、南海トラフ地震といった大きな災害が発生すると予想されており、今の我々を取り巻く環境では減災・防災の重要性が非常に高まっております。
災害が起こったとき、音による誘導は人々の安全を守るために非常に重要な役割をもちます。TOAは創業以来培ってきた「音の報せる力」によって、災害から人々を守り、被害を最小限に抑える「減災・防災」に真摯に取り組んでいます。明瞭な音を遠くまで響かせ、人々に危険を報せる放送設備や、ネットワークを活用して各施設をつなぐ放送システム。TOAの技術がいま、減災・防災に取り組む現場の方々に強く求められています。また映像では、事件や事故の抑止力となる防犯カメラ等の機器を製造しております。遠隔地においても監視でき、音声警告や音声放送も可能なシステムを提供するなど、「音と映像の専門メーカー」であるTOAならではの視点で安全・安心な社会を実現をしております。
<TOAの企業価値>
TOAの企業価値は、「Smiles for the Public -人々が笑顔になれる社会をつくる-」です。
人々が「安心、信頼、感動」を感じたとき、そこに生まれるさまざまな笑顔。
その笑顔を、人々が集う「Public(社会)」で実現するのがTOAです。
お届けする製品とサービスを通して、生命や身体の安全を守り、地域コミュニケーションの活性化に貢献することで、人々がより幸福を感じられる社会を創造することを目指します。
お客様が真に求めるものは、機器そのものではありません。それを使用することによって得られる満足感(価値)です。
私たちは、「顧客に機器を買っていただくのではなく、≪音≫を買っていただく」という考えに徹し、行動しなければならないという、メーカーである当社だからこそ忘れてはならない、当社にとって原点ともなる考え方です。
当社は全従業員がこの考えを大事にし、歩み成長してきました。
今後、当社が対象とするPublic(社会)のあり方は加速度的に変容していくと認識しております。コロナ禍において急速に浸透したデジタル・リモート化は常態化しさらに進化していくものであり、リアル空間では都市機能や人流の分散化、用途の多様化・複合化が進むとともに、これまで以上にその体験価値が求められるものと考えます。当社グループとして、このような大きな変化の中で持続的な成長を実現していくためには、これまで専門メーカーとして培ってきた当社グループの強みである「音の報せる力」を 、これからの社会の人々の安心・信頼・感動の体験のさらなる向上へ向けアップデートさせるとともに、長期的なビジョンのもと将来の事業環境変化に柔軟に適応し、事業を通じて社会に貢献し続けていくことが重要と考えます。
・企業価値に共感する方
・社会貢献意欲の高い方
・モノづくりが好きな方
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したTOA株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したTOA株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月20日【良い点】
開発では在宅勤務は比較的自由にできる。有休やフレックス勤務も自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にできる反面、その皺寄せは本人...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月20日【良い点】
基本的に安定している、
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった成長事業がないというのが、安定している反面、将来を考えたときに不安...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月20日【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤後10年間のみ支給される。開発職はほとんど転勤はないためほぼ営業職向けの手当である。営業手当はそれと...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月13日【良い点】
良くも悪くも女性扱いされ、責任の軽い仕事を中心に任される。育休から復帰する女性従業員は多く、とくに管理部門では子育てをしながら働く女性は多い。...続きを読む(全319文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月13日【良い点】
真面目で優しい人が多い。部署にもよるが、マネジメント以外の従業員同士のコミュニケーションは活発。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全292文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月12日【良い点】
専門性が高いため
業務スキルを習得出来れば
同じ業界の中では、弾き手あまたの人材になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は無い...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月12日【良い点】
総合職の営業であれば
平社員でも年収800万程度は目指せる。住宅手当も別途支給されるので、お金に困ることはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月12日【良い点】
ニッチな市場ですが
ブランド力はある。
激務の建築業界ですが
比較的働き方は恵まれてる方。
【気になること・改善したほうがいい点】
機器だけで...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月12日【良い点】
土日祝日はしっかりと休めます。
有給も比較的消化し易く、在宅勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので業務量が多...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月12日【良い点】
近年は新製品に足しても前向きに開発されていると思う。新しい企業同士のアソシエーションを自ら動けば作り出すことも不可能ではないので将来性は比較的...続きを読む(全253文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接後人事面談を行なっていました。不安と疑問点を相談しました。すごく好印象が残していた会社です。
落ちしまったと思いましたが通過しました。最終は頑張って
特になしです
よかったです
和やかでした。
技術職志望の人とのグループ面接だった
緊張感があった
和やかだった
簡潔に話す
結婚したらどうするのか、という質問があった。 すぐに辞められてもね、みたいなことを言われたので、現場は分からないが上層部は古い考えの方が多いのかもしれないと感じた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | TOA株式会社 |
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フリガナ | ティーオーエー |
事業内容 | <主な事業> ・拡声放送機器、通信機器、その他情報伝達機械器具の製造販売 ・音響機器、映像機器、その他電子・電気機械器具の製造販売 ・上記機器の賃貸ならびに工事の設計施工 ・音響・映像に関するソフトウェアの企画・制作ならびに販売 ・電気通信を利用した各種サービスの提供 ・電気通信事業 ・ホール・スタジオの賃貸経営ならびに音楽等のイベント・催し物の企画運営 |
設立日 | 1949年4月 |
資本金 | 52億7900万円 |
従業員数 | 3,112人 |
売上高 | 451億2300万円 |
株式市場 | 東京証券取引所1部 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内 一弘 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目2番1号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 655万円 |
電話番号 | 078-303-5620 |
URL | https://www.toa.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://recruit-toa.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
577億4200万 | 586億5300万 | 585億7200万 | 606億8800万 | 639億500万 |
純資産
(円)
|
456億8900万 | 447億8000万 | 463億6500万 | 469億3900万 | 487億6400万 |
売上高
(円)
|
463億3800万 | 450億6800万 | 405億7500万 | 408億6400万 | 451億2300万 |
営業利益
(円)
|
39億300万 | 34億6500万 | 22億9300万 | 21億5900万 | 17億1300万 |
経常利益
(円)
|
40億9900万 | 35億7700万 | 25億5800万 | 24億700万 | 21億400万 |
当期純利益
(円)
|
25億400万 | 20億6500万 | 15億9600万 | 14億6600万 | 17億6500万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
4.88 | - 2.74 | - 9.97 | 0.71 | 10.42 |
営業利益率
(%)
|
8.42 | 7.69 | 5.65 | 5.28 | 3.8 |
経常利益率
(%)
|
8.85 | 7.94 | 6.3 | 5.89 | 4.66 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。