夢舞台の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 5年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
若い年代で退職する人が多く、中間層がいない。上司も辞めたら新しい人を採用すればいいと思っているのか特に対策をせず、...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
サービススタッフであれば残業代はほぼ支給されますが、サービス残業も少しはあります。
交通費は近いところでも遠いところでも全額支給してくれるので...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• その他飲食・フード系関連職
• 正社員

【良い点】
淡路は海が近く地元の人々はフレンドリーで親しみやすい。お客様も上品な方が多いです。自然に囲まれており魚もおいしく、地元のお客様との良い思い出を...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 9年前
• 販売スタッフ
• 非正社員

【良い点】
部署によりますが、人気関係が良好です。
【気になること・改善した方がいい点】
社員さんは月20時間以上残業しても残業代をいただいてなか...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 調理・料理長
• 社員クラス
• 正社員

ほとんど残業代がなく給料はなかなかもらえませんでした。昇給もなく年収も上がる事もなかったです。賞与は売り上げに対して反映されますが、ほとんど売り上げが上が...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 非正社員

スターウッドグループのウェスティンホテル。休暇制度はしっかりしていると思います。労働時間は変動も多くまちまちなので身体のリズムを慣らすのに苦労するかも知れ...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 正社員

キッズクラブが併設されており、一般ゲストと同様に預けることができる。
従業員用の料金も設定されており、料金も比較的低価格。
同僚に預けるのでとても安心...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 正社員

【休暇制度】
年に一度バケーションの長期休暇かとることができる。部署によって異なるが、3日～7日ほどとることができる。
【住宅補助】
近くの独身寮に入...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 正社員

人間関係は非常に良いかもしれないが、仲良しクラブに過ぎない。
正社員や契約社員ではあるが、業務自体はアルバイトが行う業務ばかり。
社員全体が切磋琢磨して...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 正社員

日本全体が不景気で、ホテル業ということもあり、年々売上は減少している印象。
神戸市内のホテルと競合をしているが、明石海峡大橋を渡らない限り淡路島に行くこ...続きを読む(全153文字)