水野建設コンサルタントの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修については希望すればたくさん受講できる。費用も会社が出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しすぎて研修に参加でき...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的には上司が毎日夜9時以降も会社にいるため、いつでも質問ができる。仕事熱心が社員が多く、残業に対して文句を言う人はいない。
【気になること...続きを読む(全246文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の働きやすさについては、男性社員と同じような仕事を与えられるため差異はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性社員は社内の...続きを読む(全135文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 1年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業時間が年間500時間以上なので稼ぎたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間に差がある。まったく残...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 正社員

一般的な社外研修には,希望すれば参加できます.
ですが,単にそれだけで,フォローや社内への展開はあまり期待できません.
社内研修も少しは改善されつつあ...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 14年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

技術士取得を推奨するものの,ようやく取得した人でさえ,基本給は上がらなかったらしい.
旧態依然な上層陣の年功序列に押さえつけられる形で,中堅以下の社員の...続きを読む(全204文字)