この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日が毎週休み。年間休日は111日だが祝日がある週の土曜日は有給休暇を取得しなければならない変な休暇制度がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
株式会社ジャストヒューマンネットワーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャストヒューマンネットワークのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャストヒューマンネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
土日が毎週休み。年間休日は111日だが祝日がある週の土曜日は有給休暇を取得しなければならない変な休暇制度がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みがかなりとりやすい点から、ワークライフバランスはとりやすいです。派遣先によるとは思いますが、かなりとりやすいです。自分の派遣先だと前日でも...続きを読む(全140文字)
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人材派遣会社ならではの悩みでしたが、急なスタッフの休みに自分の休日中にも対応を迫られ、全く休めた気がしなかった日々でした。
土日祝日が休みでは有りました...続きを読む(全175文字)
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土日祝日は基本的に休みます。ワークライフバランスを重視すれば自ずと平日の仕事の組み立てが見えてくるのでそれに合わせた売り上げの見込みなどが立てやすいと思い...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
在籍期間が長い社員がごろごろいます。ほとんどが仕事が出来ない人達で社長に気に入られようと頑張る人達が多いかなと思います。だいたいの社員に自分に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的な社保は加入しますが、福利厚生はほとんどないです。慶弔休暇もありません、退職金制度もありません、定期昇給制度もありません。財形貯蓄制度も...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上司が基本指導をしないので変な意味で仕事はやりやすいかもしれない。ただし問題を起こしたときは全部責任を取らされます。上司はえらそうに怒鳴りかば...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
取引先が幸いにも大手が多いのでその意味では安定した事業実績ではありますが大きく伸びることもなければ25年経っても何も変わらない会社ですので将来...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
創業して25年も経つのに評価制度はここ最近ようやく出来たばかり。ただし会社にとって都合の良いあってないようなもの。経営層の考えが偏りがあるため...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
英語を使用する業務に派遣されたため、英語の面接をしました。初めてということもあり緊張していたのですが、面接官のかたが緊張をほぐしてくださりかな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
派遣社員ということもありそこは変化はなかったですが、有休消化はできるので文句はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与等を設け...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
どのように売上に貢献するか考えながら働くとモチベーションにつながりやすかったです。自分の場合は接客ツール等を作り売上を伸ばすところでモチベーシ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
某大手企業の派遣だったので極めてホワイト。
有給も気楽に取れる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みだったので役所や病...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事好きな人が多いので、自然と勤務時間は長くなる傾向があるかと思います。ただ、やらされているではなく、自分で好きでそれを選択している印象なので...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業はほぼありません。職場は街中なのでアクセスもよく、お昼休みに外でランチを食べたり、仕事終わりに買い物にも行きやすいのがよかったです。
【気...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていたのですが、しっかり週休二日制でした。
派遣先の企業によっては、休みが多くなったりすることもありました。
お子さんがいる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
働く日・休む日の設定を自分自身で決められることが出来てとても働きやすい環境でした。自分のペースで仕事を進めることができるので、ワークライフバラ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みは取りやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ガチャなので、残業が多いところを引くとその分休みも狙ったタイミング...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分が就業した派遣先は日勤で土日休みのため特に問題はなかった。また、残業はほとんどなく休日出勤もなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
緊急時を除き、休日の電話はまず有りませんでした。
休日出勤もないです。
年に一度有るか無いかですが、上長の転勤などがあれば集まって飲み会するこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
お客様先次第です。
有給も普通に取れます。
テレワークも配属先次第になるので、できるかはわかりません。
残業等もお客様先次第
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
私の勤めている支店では有給が取りやすく上司にも相談事をしやすいのでワークライフバランスという部分ではいい方かなと思います。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社ジャストヒューマンネットワーク |
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フリガナ | ジャストヒューマンネットワーク |
設立日 | 1998年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 40人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 横山知佳 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目4番2号 |
電話番号 | 092-726-6800 |
URL | https://www.jhn.co.jp/ |
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