在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月30日【良い点】
在籍期間が長い社員がごろごろいます。ほとんどが仕事が出来ない人達で社長に気に入られようと頑張る人達が多いかなと思います。だいたいの社員に自分に...続きを読む(全187文字)
株式会社ジャストヒューマンネットワーク 報酬UP
株式会社ジャストヒューマンネットワークの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数42件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ジャストヒューマンネットワークの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月30日【良い点】
在籍期間が長い社員がごろごろいます。ほとんどが仕事が出来ない人達で社長に気に入られようと頑張る人達が多いかなと思います。だいたいの社員に自分に...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月30日【良い点】
経営層にすべて従うことができるかどうかで働きやすさも変わります。続きを読む(全38文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月30日【良い点】
創業して25年も経つのに評価制度はここ最近ようやく出来たばかり。ただし会社にとって都合の良いあってないようなもの。経営層の考えが偏りがあるため...続きを読む(全255文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月30日【良い点】
社長に気に入られるかどうかだと思います。続きを読む(全26文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月30日【良い点】
上司が基本指導をしないので変な意味で仕事はやりやすいかもしれない。ただし問題を起こしたときは全部責任を取らされます。上司はえらそうに怒鳴りかば...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月30日【良い点】
基本的な社保は加入しますが、福利厚生はほとんどないです。慶弔休暇もありません、退職金制度もありません、定期昇給制度もありません。財形貯蓄制度も...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月30日【良い点】
土日が毎週休み。年間休日は111日だが祝日がある週の土曜日は有給休暇を取得しなければならない変な休暇制度がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月30日【良い点】
取引先が幸いにも大手が多いのでその意味では安定した事業実績ではありますが大きく伸びることもなければ25年経っても何も変わらない会社ですので将来...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月19日【良い点】
英語を使用する業務に派遣されたため、英語の面接をしました。初めてということもあり緊張していたのですが、面接官のかたが緊張をほぐしてくださりかな...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月19日【良い点】
派遣社員ということもありそこは変化はなかったですが、有休消化はできるので文句はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与等を設け...続きを読む(全84文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ジャストヒューマンネットワーク |
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フリガナ | ジャストヒューマンネットワーク |
設立日 | 1998年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 40人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 横山知佳 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目4番2号 |
電話番号 | 092-726-6800 |
URL | https://www.jhn.co.jp/ |
20年12月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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10億251万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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4205万 |
利益余剰金
(円)
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1億7174万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。