穴吹興産の本選考面接・最終面接の質問と回答一覧（全4件）

【学生の人数】8人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事課長/不明【面接の雰囲気】形式的には面接だったため口調は面接のような感じで進められていたが、こちらが話す度リアクションを取ってくれたため、非常に話しやすかった。【自己PRをお願いします。】私の長所は、コミュニケーション力があることです。私は大学の三年間アルバイト活動を塾、もつ鍋屋さん、お好み焼きの体験教室、クリーニング店の受付などさまざまな場所で行ってきました。そのすべてのアルバイトに共通していることはお客様と接するアルバイトであるということです。これらのアルバイトを通じて、様々な年齢のお客様と接してきたため、誰とでも積極的にコミュニケーションをとることができます。また、大学二年生の後期には四か月間の留学にも参加し、アメリカでホームステイしたのですが、現地での生活は何もかもが新しいことであったため、誰かに聞かなければならない場面も多くあり、そのような経験からも私のコミュニケーション力は磨かれたと感じています。【入社してしてみたいことは何ですか。】私は、インターンシップを通じてマンションの営業ももちろんしたいですが、マンション営業を学んだうえで、マンションの開発事業にも携わっていきたいと考えています。マンション営業の仕事はお客様にマンションをプレゼンし、その結果買っていただくことができた時の喜び、やりがいなどが非常に大きく良い仕事であると感じていますが、私は地域貢献に携わることのできる仕事も体験したいと考えており、土地探しからどのようなマンションを建て、間取りを考え、何戸建てるのかなどすべてプロジェクトメンバーたちと考え、何度も話し合いを重ねて、実際にそのマンションが完成し、それを見ることができるというのは生涯通じてそう簡単にできる経験ではないと感じたため、ぜひ挑戦したいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接の受け答えはもちろんですが重視するポイントマンション営業をこれからしていくということもあり、明るさであったりはきはきと話すことが一番大切なのではないかと感じた。

【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】一次面接とは違って、基本的には話口調で、終始笑いの絶えない和やかな面接だった。印象としては形だけなのかなと感じた。【学生時代に力を入れてきたものは何ですか。】私は、塾でのアルバイト活動に力を入れてきました。そこでの目標は「なんでも相談できる先生」になることでした。私はそのために２つのことを行いました。１つ目は、できるだけ出勤日数を増やすことです。いつでもいる先生というのは、生徒から信頼を得るのに必要だと考えたからです。２つ目は、どの生徒とも１日２回はショートコンタクトを取るよう心がけました。なかなか心を開いてくれない生徒もいましたが、よくその生徒を観察し、周りからの情報も得て、興味を持ってもらえる話題を探し、親近感を持ってもらえるように心がけました。 その結果、アルバイトを始めて２年目には生徒との個人面談を任せてもらうことが出来ました。この経験から、信頼を得るためにはその相手と会い、積極的にコミュニケーションを取ることが大切だと学びました。【あなたが企業を選ぶ際に大切に考えていることは何ですか。】 私が就職する企業を選ぶ際に大切にしていることは主に２つあります。１つ目は、「地域貢献のできる企業」であるということです。やはり地域を大切に思い、地域から愛される企業でなくては、これからの企業の発展は難しいのではないかと考えているからです。 ２つ目は、「働きやすい環境であるか」ということです。企業を選ぶことは、これから先の約４０年を過ごす環境を選ぶことでもあると思うので、その環境が整っているかということは企業を選ぶ際に非常に重要であると考えています。具体的には、インターンシップや会社説明会での社員の方々との交流などから、社内の雰囲気を想像し、自分がそこで働くイメージを持てるか、様々なことに挑戦できる環境であるかといったことを考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接で見られていることは、自分自身の人柄と話しやすさが重視されているのではないかと感じた。人柄重視の企業であるので、自分のありのままを表現できるかが重要だと感じた。