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株式会社ジャパネットホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパネットホールディングスの保健師の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

ジャパネットホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.6

ジャパネットホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ジャパネットホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 保健師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に残業代込みでの給与を提示された。そもそもほぼ強制的なノー残業デーを週に3日設けており、提示された残業代の...続きを読む(全215文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 保健師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週に3回のノー残業デーがあり、ノー残業デーはほぼ強制であり、退勤後のプライベートの時間は確保しやすい。
また、社用PCは持ち帰り禁止であり、...続きを読む(全285文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

ジャパネットホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年10月31日
回答者:

【良い点】
事務系一般職からスタートし役員へキャリアを積み上げたという方もおり、性別で評価が違うというようなことはない企業文化があると感じました。
子供...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月2日
回答者:

【良い点】
拠点によるが社員食堂利用可能。別の拠点ではペットボトルのフリードリンクもあり、ラインナップも充分。シフト日数などに応じて付与日数は異なるが近...続きを読む(全131文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月17日
回答者:

【良い点】
ブライダル業界あるあるですが、やはりお客様からの感謝の言葉は本当にやりがいを感じることが出来ていました。
また、式後にお手紙やプレゼントをい...続きを読む(全129文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年6月22日
回答者:

【良い点】
歯科医療機器を開発製造する会社なので、開発、製造する製品群が決まっており、歯科医院で利用される機器類はほぼ一通り製造している。一部の製品を除...続きを読む(全540文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ベースは400万なので一定の額はもらえるが、見込み残業45時間が含まれており、実際の労働時間はそれを超過するため...続きを読む(全205文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ジャパネットホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャパネットホールディングス
フリガナ ジャパネットホールディングス
設立日 2007年6月
資本金 1000万円
従業員数 129人
決算月 12月
代表者 髙田旭人
本社所在地 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781番地
URL https://corporate.japanet.co.jp/company/outline/japanetholings/
NOKIZAL ID: 1630745

ジャパネットホールディングスの 選考対策

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