この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与面に関しては不満はないと思います。残業代もちゃんと支給されますし、多少経営が厳しくても社員のためにと賞与を支給してくれます。福利厚生は特筆すべきところ...続きを読む(全173文字)
株式会社三光 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三光の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与面に関しては不満はないと思います。残業代もちゃんと支給されますし、多少経営が厳しくても社員のためにと賞与を支給してくれます。福利厚生は特筆すべきところ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
印刷会社のため、BtoBの幅広い仕事を経験できる。工程全体を把握できるので、退職後、印刷に関する(基礎知識)ことで悩んだことがない。
とにかく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男女比のバランスがよく、年齢層が幅広く様々な人がいるため、片寄った評価になりにくい。女性の管理者もいるため、個々に応じて親身に相談に乗ってくれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の作ったものが世の中に出て、街中で見かけたると達成感があります。担当する回数を重ねると、顧客からの信頼もでき、比較的任せてもらえるので、自...続きを読む(全187文字)
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人間関係と過労で体調不良を理由に退職いたしました。労働環境は印刷会社ならではの長時間労働です。残業で日付を跨ぐのも珍しくありません。サービス残業があたりま...続きを読む(全158文字)
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若い時期から活躍の場が多いと思ったため入社しました。若いうちから店長やエリアマネージャーを任されている、同期、先輩も多かったです。ただ、仕事量も多いので、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特筆すべきような福利厚生は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や扶養手当などの各種手当は個人でしっかり申請しない...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
資格取得などの費用は会社が出してくれるので取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業と住宅補助がないのでそこがあれば...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は男性の育休に力を入れ出しており、世間のトレンドには敏感である。限定勤務地制度などもあり、それなりに整っている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤した際の振替休日がない、もしくは社員がとってないのでその分休みが少なくなってしまう、
福利厚生は食堂もある...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はアミューズメント施設の社員割引、旅行にかかった宿泊費や交通費が出るといった福利厚生があったが、無くなってし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生で旅行などの保養所もあり、会社規模にしては充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に含まれる家賃補助が少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上場企業で歴史も長いことから福利厚生の面で困ったことは一つもなかった。
社員のメンタルケアや育成、業務改善にも目を配っている。
それと組合から...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大手企業なので福利厚生は手厚く、活用することは多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に住宅手当がないため東京勤務の場合は家...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎年楽しみな忘年会をはじめ、以前は企画満載の慰安旅行や会社行事の後の食事会、功労者への食事会等、とても興味深い企画が盛り沢山で社内の活性化、信...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
住宅補助は流石大手のグループ会社と言うだけあって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から住宅補助に関して年齢制限がかかる様...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社三光 |
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フリガナ | サンコウ |
設立日 | 1949年1月 |
資本金 | 3億8600万円 |
従業員数 | 169人 |
代表者 | 高木義幸 |
本社所在地 | 〒848-0022 佐賀県伊万里市大坪町乙4161番地1 |
URL | https://sanko-chem.com/information/199/ |
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