東光印刷の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• その他の出版・印刷関連職
• その他
• 正社員

土日の出社もある。一応、代休はとれる。残業はとにかく多い。100時間乗るギリギリに、先にタイムカードを押さざるを得ないような勤務状況だった。みなし残業もあり。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• その他の出版・印刷関連職
• その他
• 正社員

寿退社は、知りうる限り1件のみ。男の結婚率は高いが、女子はほとんど未婚。育児等との両立は難しいためだと思う。続きを読む(全54文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• その他の出版・印刷関連職
• その他
• 正社員

主にチラシ。先輩はよく会社に泊まるレベルで残業が多い。基本ルーチンワークで、スキルアップができる業務では無い。続きを読む(全55文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• その他の出版・印刷関連職
• その他
• 正社員

給料がとにかく低い。会社の利益を考えると仕方がないが、紙の値段も上がっているのに、既存の客に対して値上げ交渉をしないため、いくら仕事をこなしても利益が上が...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• その他の出版・印刷関連職
• その他
• 正社員

売上の90％以上が某小売頼みという依存体質。最近売りにしている？web系がとても弱い(自分が今勤めている会社に、その部署からの転職者がいる)。在籍時は、某...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• その他の出版・印刷関連職
• その他
• 正社員

病気になったが、フォローが全くなかった。当時の上司から貰った罵倒メールも残してあるが、｢あなたとは働きたくない｣などと言われた。他部署の人間にも病気のこと...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 14年前
• その他の出版・印刷関連職
• その他
• 正社員

ベースアップはほとんど望めない。賞与は1ヶ月分、年2回。続きを読む(全28文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• その他の出版・印刷関連職
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• 正社員

印刷会社としては広島で大きい方なので、部署間で越権行為等を注意されることが多い。また、研修制度はないため、一応先輩がついてくれはするが…わからないまま業務...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関して、最初は見込み残業という形で、毎月定額残業代が振り込まれていたが、その軽く倍以上は残業していた。世の中...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、いつも同じのような折込チラシを作るお仕事だったので、スキルアップ出来ないことは明らかだったこと。それと...続きを読む(全238文字)