ＴＯＴＯのインターンシップの体験記一覧（全72件）

コース別で計四つのコース、20人の学生がいた。軽いアイスブレイクから入ってコースごとに分かれ課題を行う。その課題の二つあり、3人・2人のグループに分かれて各課題を行なった。２日目も同様に会社説明や、社員との交流の時間があった。それ以外に、２日目の課題として、事前には配られていなかった課題を与えられた。１日目の課題が論理的な課題だったのに対し、２日目の課題は想像力メインだった。

インターンシップの1日目は、TOTOの事業内容や技術についての説明と、実際に事業部ごとに分けての部門の紹介がありました。どちらも座談会や質問会があり、疑問の解決という時間でした。インターンシップの2日目は、電気を利用した付加価値（ラージQ）を考えようという課題を考えました。その後、フランクな座談会があり、いろんな質問に答えてもらいました。