小田億の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 販売スタッフ
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
住宅手当や家族手当は平均よりやや高いような気がします。社内でのレクレーションやバーベキューなど社内で親睦を深め合う行事を定期的にしている点は良...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 9年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 非正社員

【良い点】
基本給は安いが、メーカーさんなどからの報奨金などがあるので決め打ちして販売していけば多少のお金は得ることができると思います。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

【良い点】
研修もしっかりしており優しく教えてくれる。ノルマはきびしくはない。資格などをとれば給与に反映される。休みもきちんととれる。会社の雰囲気は良い。...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 16年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

販売職は覚悟して入りましたが、人間関係に疲れました。当時は催事が多く、来客が見込めるようにノルマを課せられたりしました。
やりがいに感じた時期もありまし...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 16年前
• その他の事務関連職
• 正社員

若い社員が多く、やる気があれば、どんどん仕事を任せてもらえる環境でした。人間関係はとてもよく和気あいあいとした雰囲気です。インテリアコーディネーターを取得...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員

家具の販売、家具の仕入れ、展示作業、配送業務などを行いました。
まず売り上げノルマと、お店全体の売り上げのバランスがとれておらず、
ノルマをクリアしよ...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員

家具の販売、軽量家具の仕入れ、展示作業、配送業務などを行う仕事でした。
お客様のご要望を聞いたり、お部屋をコーディネートできることは、この仕事のやりがい...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 正社員

社長の代替り(同族息子)になった途端、自分が担当する業務に対するコメントを聞き、モチベーションが急激に低下したため。
会議などでも無理と思われる発言が数...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 正社員

出産して産休を取り、復職する女性はほとんどいない。
インテリアコーディネーターなどの資格を持った女性は重宝されかなりバリバリ仕事ができる。(させられる?...続きを読む(全154文字)