在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月9日【良い点】
メインである製鉄設備設備事業は国内トップシェアを誇り、かつ新基軸の製品開発も行っておりこの事業に関して言えば今後もその立場は揺るぎない点
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三島光産株式会社 報酬UP
三島光産株式会社の社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数155件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、三島光産株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
一般にはあまり知られていないBtoB企業ですが、日本の産業を支える重要な役割を担っています。
特に製鉄の工程で使われる金型では、国内シェア75%・世界14か国に輸出・技術指導を行っています。
その他にも、高い技術力を生かした事業で社会に貢献しています。
人生の中で家族の次に多く時間を過ごすのが会社生活。会社生活が充実すると個人として成長でき、家族や会社、そして社会の発展に繋がると考えます。当社では人財育成を一番大切にしてます。地域に根ざしお客さまと苦労を共にしてきてきましたが根底にあるのは、誠実であること、技術を磨くこと、人を大事にすることです。当社は上司が部下の面倒を見て仲間がフォローしあい現場第一線で活躍する社員が輝ける舞台を作ることを心がけています。努力している社員を見出し輝ける舞台を準備すれば人はやらされ感でなく自ら輝いてきます。
例えば製鉄所で使用される、溶けた鉄を流し込む鋳型にあたる連続鋳造関連設備。独自の機械加工・表面処理技術により高精度・耐摩耗性・耐食性を実現しています。また半導体メーカーで使用される、IC搬送用トレイ。金型設計・製作、射出成形まで一貫体制で生産しています。そして自動車生産工程で使用される自動車製造ライン設備。3D設計を基にロボット適応検討から製作・品質保証・現地立上げまで一貫施工体制を整えています。これらの事業に必要な技術を、常に磨き続けています。
100年企業と聞くと硬直的な印象を持たれるかも知れませんがまったく違います。創業以来の客先からの信頼は拠点ごとのチームワーク『TEAM MISHIMA』が礎になっています。一方で教育も充実しており、目標にこだわるマネジメントを実施し、目標達成のプロセスを通じて人材育成が盛んに行われております。また働きながら博士号を取得する制度もあり、会社命令でなく自分で手を挙げ、それを上司、職場が応援し実現させる「出る杭を伸ばす」社風が当社にはあります。
三島光産はAGCや日本製鉄の製造の一部または大部分を替わりに行う「工程請負事業」、独自の技術で工場には欠かせない製品を作る「自社製品事業」、AIやロボットを使い製造の自動化を行う「エンジニアリング事業」の三本柱で事業を展開しています。
各事業、時代の変化に合わせて独自の技術・ノウハウを磨いてきました。
今後は技術・ノウハウを磨いていくだけでなく、それぞれの強みをコラボレーションして医療や宇宙などと言った新分野にもチャレンジをしていきます。
◇ 仕事を任されることにやり甲斐を感じる人
◇ 一芸に秀でた人
◇ グローバルな視点を持っている人
◇ 新しい技術や文化に興味を持つ人
◇ チームでの達成感に喜びを感じる人
三島光産は100年以上に渡り、新技術、新分野、様々なことにチャレンジしてきた会社です。
決められた仕事・与えられた仕事をただこなすだけでなく、自分から仕事を創り出し、自分からどんどんチャレンジしていく事が求められます。若手も重要な仕事をどんどん任せてもらえますし、それをバックアップしていく風土もあります。
変化の激しいこの時代、新しい事にチャレンジしていく姿勢や、グローバルな視点を持っている方、また他の人には負けない何かを持っている方、是非私達の会社で活かしてみませんか?
時代の変化が激しい昨今、チームで仕事に取り組み次の100年を一緒に作っていきたい、そんな気概のある方は本当に三島光産は面白いと思います。
◇ 与えられた仕事をこなしたい
◇ 自分の役割を全うしたい
◇ 自分の仕事が評価される、自分だけのペースで仕事がしたい人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三島光産株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三島光産株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月9日【良い点】
メインである製鉄設備設備事業は国内トップシェアを誇り、かつ新基軸の製品開発も行っておりこの事業に関して言えば今後もその立場は揺るぎない点
【気...続きを読む(全280文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月15日【良い点】
創業100を迎えた歴史ある企業。主に旭硝子・新日鉄の請負
業務を中心に展開している。
資本金・従業員数は大企業の定義満たしているが、まだまだ良...続きを読む(全522文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月2日【良い点】
昇給は毎年される。若いうちは基本給が少なめではあるが、ボーナスが1年目からもらえる。生活には不自由しない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月2日【良い点】
若いうちから大きな仕事に携わることができる。また、わからないことがあったり、困ったことがあった時は上司や先輩に相談しやすい環境である。
【気に...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月2日【良い点】
休日出勤などはなく、休みの日は休むことができる。有給はまあまあ利用することができる。
110日の休日であるので、ライフワークバランスはまあまあ...続きを読む(全262文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年2月2日【良い点】
長く続いている会社なだけあって、安定した地盤はあり、長年の経験から作られてきたノウハウが現場で確立されているので、現場の仕事から学ぶことは非常...続きを読む(全592文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月25日【良い点】
良かった点を探すほうが難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの圧力や事業部との軋轢に就かれた。
また、過度な引き止めは辞めるべき。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月25日【良い点】
ボーナスは年間で6ヶ月分出た。
物価上昇手当で10万。地場の企業の中では悪いほうではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒と高卒...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月25日【良い点】
3交代の現場ではバランスをとることが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は理由により断られることは無いが、属人的な仕事が多す...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月25日【良い点】
産休制度の活用を積極的に推進している点では、女性に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直3回産休を取るのは勘弁して欲しいと思う...続きを読む(全86文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他の就活アプリ経由で面談。 雑談というていだったが、その場で一次面接 通過と言われた。
自分は緊張していたが和やかに面接してくれて助かった。
面接官にわかりやすく説明することが大事だと思った
研究に関しての質問時間が多かった。リーダー性も見られている?
特になし、エピソードを話す質問内容が印象的
終始和やかな集団面接で時間をかけてl根掘り葉掘り聞かれました。
勤務地について聞かれる
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
会社名 | 三島光産株式会社 |
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フリガナ | ミシマコウサン |
事業内容 | 多岐に渡る事業分野で大手メーカーと直接取引を行い、特別な存在感を示しています。 各事業部・グループ会社が連携しすることで、同業他社に差をつける提案をしています。 (事業内容) 1.製鉄所・化学品工場での生産管理 創業以来、大手鉄鋼、ガラス、化学メーカーの構内作業を行っています。技術、技能の伝承、生産技術、工程改善を行っており、現場を知り尽くしているエキスパートとして、工場操業に欠かせない原動力となっています。更にはお客様の研究開発、品質保証の仕事にも深くかかわっています。 2.自社製品事業 独自で尖った技術を磨き続け、自社工場で生産し、大手のお客様に直接製品を納入しています。時代の変化に対応し、鉄鋼から、半導体、磁界、自動車部品事業にも展開。国内シェアトップクラスの製品を3つ保有し、海外にも展開中です。(中国、ロシア、インド)業界トップクラスメーカーとして未来を担う「志」を持ち、積極的に開発、展開を進めています。 3.プラント/エンジニアリング事業 大手鉄鋼、化学、ガラス、自動車、半導体向けにプラント工事、設備の設計、製作、精度保証、据付まで機電一体で行っています。自動車、ガラス、半導体向けの設備については海外にも納めます。毎回がオーダーメードで、ユーザーが求める新しい技術に対応しています。 |
設立日 | 1946年12月 |
資本金 | 3億5950万円 |
従業員数 | 2,239人 ※2020年12月 |
売上高 | 220億円 ※2020年12月 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三島 秀夫 |
本社所在地 | 〒805-0002 福岡県北九州市八幡東区枝光2丁目1番15号 |
事業所 | ●本社 福岡県北九州市八幡東区枝光二丁目1番15号 ●東京営業所 東京都中央区日本橋2丁目1-21 第二東洋ビル7B号室 ●化工事業本部 千葉県市原市五井5920番地-1 ●鉄鋼君津事業本部 千葉県君津市人見1212番地 拠点一覧はこちら https://www.mishimakosan.com/company/profile/office/ |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均残業時間(月) | 18時間 |
有給消化日数 | 12.4日 ※ 2020年12月時点 |
離職率 | 90% ※ 2021年5月時点 |
電話番号 | 093-671-8500 |
お問い合わせ先 | ■人事部 人事労政グループ 人財採用チーム 担当/片濱・青柳 〒805-8503 福岡県北九州市八幡東区枝光2丁目1番15号 TEL:0120-018-550(フリーダイヤル) E-mail saiyo@mishimakosan.com ■関東リクルート室 担当/松本 〒290-0056 千葉県市原市五井5920番地-1「関東リクルート室」 TEL:0120-20-4351(フリーダイヤル) |
URL | https://www.mishimakosan.com/ |
自社採用ページURL | https://www.mishimakosan.com/employment/recruit/#top |
17年12月期 | 18年12月期 | 19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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220億6247万 | 237億9893万 | 252億1144万 | 256億8421万 | 275億9485万 |
純資産
(円)
|
127億8757万 | 141億4144万 | 146億7487万 | 152億2508万 | 164億4759万9999 |
売上高
(円)
|
241億7283万 | 246億8010万 | 244億1111万 | 220億3952万 | 227億2473万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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15億9851万 | 13億375万 | 11億5582万 | 8億8994万 | 13億140万 |
当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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2.1 | - 1.09 | - 9.72 | 3.11 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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6.61 | 5.28 | 4.73 | 4.04 | 5.73 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。