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伊予銀行の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全53件)

株式会社伊予銀行の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

伊予銀行の 本選考体験記一覧

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53件中53件表示 (全9体験記)

ES

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   内定

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学歴・保有資格・併願先・サークル(部活)・バイトあなたを漢字一文字で表すと/あなたの夢/大学生時代一番力を入れた経験/自己PR/伊予銀行に入ってしたいこと【ESを書くときに注意したこと】抽象的になり過ぎない...

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公開日:2023年10月25日

WEBテスト

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   内定

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語・非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】100問以上はあったように思う。制限時間は60分。【WEBテスト対策で行ったこと】軽く問題の傾向を見ておく程度そこまで多くの時間をかける必要はなく...

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公開日:2023年10月25日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になると(1分程度の誤差はあり)面接官からマイページに登録してある自身の電話番号に着信がある。そこの際に口頭でzoomミーティングのIDとパスワードを伝えられ、接...

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公開日:2023年10月25日

2次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になると(1分程度の誤差はあり)面接官からマイページに登録してある自身の電話番号に着信がある。そこの際に口頭でzoomミーティングのIDとパスワードを伝えられ、接...

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公開日:2023年10月25日

最終面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】伊予銀行本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、エントランスで職員の案内を受け、待合室のある階まで移動。その後待合室で他の学生と30分ほど待機し、個別に面接室へ移動。最初に人事部の中堅社員の方(1人)との面接が...

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公開日:2023年10月25日

ES

総合職コース(エリアL)
24卒 | 愛媛大学 | 男性   2次面接

【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】伊予銀行に入って何がしたいか自身の長所短所をはじめとした自己についての情報【ESを書くときに注意したこと】あまりPCが得意ではなかったので、マイページ上で打ち込む際には打ち間違いがないか確認した。【ES対策...

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公開日:2023年9月28日

WEBテスト

総合職コース(エリアL)
24卒 | 愛媛大学 | 男性   2次面接

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】正確な数値は覚えていないが、そこまで焦らず落ち着いて解けるレベルだった【WEBテスト対策で行ったこと】ネット上で言語や非言語の練習問題をひたすら解いた。

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公開日:2023年9月28日

1次面接

総合職コース(エリアL)
24卒 | 愛媛大学 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始から30分ほど質疑応答して、終了した。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】終始和やかで物腰柔らかい印象だった。最初は世間話を行い...

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公開日:2023年9月28日

2次面接

総合職コース(エリアL)
24卒 | 愛媛大学 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始から30分ほど質疑応答して、終了した。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】少し険しいように感じた。口調も態度も丁寧だが、威圧感を...

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公開日:2023年9月28日

1次面接

総合職(リミテッド)
23卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】家【会場到着から選考終了までの流れ】家【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部採用担当【面接の雰囲気】男性の方でした。初めての面接で緊張していましたが、「緊張しなくて大丈夫、深呼吸してリラックス...

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公開日:2022年6月16日

2次面接

総合職(リミテッド)
23卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】家で行った【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部採用担当【面接の雰囲気】女性の方でした。とても物腰が柔らかく、一つ話をしたらいろいろ引き出してくれた...

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公開日:2022年6月16日

最終面接

総合職(リミテッド)
23卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】愛媛の本社近くのホテル【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で選考が長引いていたため1時間ほど待ったあと、面接を2回行った。1回目の面接のあとすぐに2回目の面接を行った。役員面接であった。どちらの面接も、面接官は2人ず...

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公開日:2022年6月16日

1次面接

総合職
23卒 | 関西学院大学 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】web会議URLから入室。終了後に退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】7年目の営業【面接の雰囲気】中堅層の雰囲気を持っており、少しながら緊張感と威...

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公開日:2023年4月13日

2次面接

総合職
23卒 | 関西学院大学 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】web会議用URLから入室。終了後退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】9年目の人事【面接の雰囲気】人事の方であったため、顔を覚えていた。そのため柔...

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公開日:2023年4月13日

最終面接

総合職
23卒 | 関西学院大学 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪市東梅田のレンタルスペース【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後控室に案内される。予定時間になると面接官がいる部屋に案内され、終了後に退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業職の部長、役...

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公開日:2023年4月13日

ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【ESの形式】OpenES【ESの内容・テーマ】伊予銀行で将来やりたい仕事(新たな仕事でも可)400字【ESを書くときに注意したこと】自分がこれまで感じたことや経験を絡めて書くようにした。【ES対策で行ったこと】就活会議やその他のサイトを参考に文章の構成...

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公開日:2022年6月15日

WEBテスト

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・計数【WEBテスト対策で行ったこと】対策本を2周程度していた。しかし特別対策していなくてもよかったと思った。

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公開日:2022年6月15日

1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMのIDとパスワードが直前に電話で連絡される。その場ですぐ入力して接続・入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部社員【面接の雰囲気】面接と...

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公開日:2022年6月15日

2次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMのIDとパスワードが直前に電話で連絡される。その場ですぐ入力して接続・入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部社員【面接の雰囲気】一次面...

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公開日:2022年6月15日

最終面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】ホテルの会議室のようなところ【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→人事の人に案内される→2回面接(面接官はそれぞれ2人ずつ)→終わり次第解散【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事のお偉いさ...

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公開日:2022年6月15日

ES

総合職
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性   2次面接

【ESの形式】OpenES【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと/自己PR/研究内容/伊予銀行で成し遂げたいこと【ESを書くときに注意したこと】自分の言葉で、わかりやすく論理的に書くことを意識しました。【ES対策で行ったこと】企業ホームページや説...

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公開日:2021年6月15日

WEBテスト

総合職
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性   2次面接

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、1時間【WEBテスト対策で行ったこと】テストに関しては、得意でしたので、特に対策していません。

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公開日:2021年6月15日

1次面接

総合職
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】とくになし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の社員【面接の雰囲気】とても温厚な方でした。自身の娘さんのお話などもしてくださって、とても和やかな雰囲...

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公開日:2021年6月15日

2次面接

総合職
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】とくになし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】説明会の際にみた方でしたので、緊張はありませんでした。実際に温厚な方で、優しく会話...

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公開日:2021年6月15日

企業研究

総合職
20卒 | 中央大学 | 男性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
まずはインターンシップに参加し、伊予銀行がどのような仕事をしているのかや愛媛県や四国の現状について学び、理解を深めた。その中で地域活性化に貢献したいという自分の就職活動の軸に合致していることを再確認した。また、四国の他の地方銀行、愛媛銀行や百十四銀行などのインターンシップや説明会に参加し、他の地方銀行と伊予銀行の違いを明確した。地域に貢献したいという理由は多くの学生が面接で話すだろうと思ったので、他の銀行と比較してもなお伊予銀行が良いと言えるようにした。最後に銀行業界全体の勉強をするため、市販の銀行についてまとめた本を読むことや伊予銀行ではないが銀行で働く先輩にOB訪問をさせていただくことで業界研究を深めた。 続きを読む
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公開日:2019年7月24日

志望動機

総合職
20卒 | 中央大学 | 男性   内定辞退
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私は地域活性化に貢献できる仕事に就きたいと考えている。なぜなら大学で地域創生について勉強していることや東京と地元の地域格差を実感した経験があるからだ。中でも伊予銀行を志望する理由は地元であることのほかに、地方銀行での中では一番多くの都府県に支店を持っていること、着実な融資を行なっているため格付け評価で高い評価を得ていることからである。瀬戸内圏だけでなく、多くの都府県支店を持つ御行ならビジネスマッチングや業務拡大の面で他の地方銀行以上に大きなプロジェクトに参加することができる。誰もが利用するお金を扱い、愛媛や四国を代表する御行であれば、より大きな視点で地域の未来を考えることができると思い、志望した。 続きを読む
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公開日:2019年7月24日

ES

総合職
20卒 | 中央大学 | 男性   内定辞退

【ESの内容・テーマ】志望動機/ゼミや研究テーマ/学生時代に取り組んだこと/自己PRopen ESであった【ES対策で行ったこと】銀行に受かるエントリーシートとはどのようなものか把握するために、キャリアセンターで様々な銀行の通過エントリーシートを読み傾向を勉強した。

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公開日:2019年7月24日

WEBテスト

総合職
20卒 | 中央大学 | 男性   内定辞退

【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格テストセンターであった。【WEBテスト対策で行ったこと】市販の参考書を一回解き、どのような問題が出題されるのかを把握した程度。

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公開日:2019年7月24日

1次面接

総合職
20卒 | 中央大学 | 男性   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の中堅社員【面接の雰囲気】話しやすい雰囲気で終始おしゃべりしているような感じであった。学生の話を相槌を打って聞いてくださり、とても話しやすかった。【アルバイトの経験はどのようなものがあるか】私は入学当初から家庭教師のアルバイトをしており、中学生の学習指導や進路指導を行なっている。最初は一方的に淡々と教えてしまっていたが、試験などをすると生徒があまり理解できていないことがわかった。知らない大学生にいきなり教えてもらっても生徒は不安が残り、質問しづらいと感じた。そこで、まずは勉強よりも生徒と信頼関係を築くことが大切だと思い、趣味の話をするなどお互い腹を割って話すことで信頼関係の構築に努めた。その結果、生徒も分からないところは分からないとしっかり言ってくれるようになり、成績アップに繋がった。この経験から誰かに何かをする際、信頼関係を築くことが大切だと学んだ。社会人になっても、まずはお客様や同僚と信頼関係を築くことから始めていきたい。【伊予銀行でどのようなことがしたいか】私は法人営業の仕事を通してお客様のビジネスの発展やリスクカットに貢献し、産業を発展させることで地域の活性化を進めていきたい。愛媛県をはじめとした地方には技術力のある製品や美味しい食べ物などがたくさんある。しかし、様々な理由から業務を拡大できず、多くの人に知られていないという現状があるように感じる。国内外に良いものアピールすることができれば、売り上げ向上に繋がり、雇用が生まれることで地域の衰退を止める要因になると考える。銀行員としてお客様が必要としていることを汲み取り、顕在化している課題だけでなく潜在的なニーズまで把握したい。お客様がまだ気づいてないような提案をすることで地域の力になっていきたいと考える。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】志望動機などは少し聞かれた程度で、ほとんどが趣味やアルバイト、彼女の有無など、プライベートを聞く雑談のようなものであった。そのような質問に対し、しっかりと話し、聞かれたこと以上に話を広げたところが良かったと思う。

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公開日:2019年7月24日

最終面接

総合職
20卒 | 中央大学 | 男性   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員クラスの方【面接の雰囲気】役員であったため少し重々しい雰囲気であった。話していても笑顔があるわけでもなく、じっとこちらを見ているような感じであった。総じて話ずらかった。【地方創生や地域活性化に必要なことはどんなことか】私は地方の衰退を止め、地域活性化を進めるためには、地域の人々の自立が必要だと考える。近年、ふるさと納税制度やブームに乗った観光誘致など、他地域からお金や人を地方に流す取り組みが多い。しかし、これらは一過性のものであり、持続性がない。本当に地域を活性化させるためにはそこに住む人たちが主体的にお金を稼ぎ、人やモノを集めていかなければならない。つまり国の政策や都市部の富に依存しないということである。そのため地方銀行には融資をはじめとした様々なサポートで、地域の人々の自立を促す環境を整えることが求められていると考える。地域経済の要であり、地方銀行の取り組み一つでその地域の今後を左右してしまうだろう。そこに面白みや魅力を感じたため志望している。【地方銀行は厳しいと言われているがどのように考えるか】地方において人口減少や少子高齢化が進み、経済規模が小さくなる中、地方銀行が厳しい現状に置かれていることは否定できてない。しかし、決して大規模な都市圏を地盤としていなくとも、高い利益を上げている地方銀行が何行かある。◯◯銀行や××銀行などだ。それらの銀行は利益以上にお客様に一番に相談される銀行となることを目指している。もちろん利益は大事だが、それ以上にお客様の立場に立った提案がこれからは求められると思う。ドライな銀行ではなく、お節介なくらい相手思いになることが銀行にとって大切だ。相手思いの銀行は多くの人が信頼を置くようになり、結果として銀行の利益になっていくだろう。このような視点が今後の地方銀行には必要だと考える。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】前回の面接とは変わり、地方銀行の現状や大学での勉強を聞かれた。新聞などを通して業界研究がある程度進んでいたこと、大学での勉強をわかりやすく伝えることができるように用意していたことが評価されたと思う。

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公開日:2019年7月24日

企業研究

オフィスコース
18卒 | 安田女子大学 | 女性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
 日本経済新聞の電子版を購読しました。電子版だと、企業名を検索にかけることができ、過去に伊予銀行が日本経済新聞に掲載された記事を読むこともできます。そうすることで、伊予銀行の取り組みや今後の展望を知ることができました。そこで知った情報を、面接の志望動機で伝えると、人事の人に「よく知っているね」と言われました。  また、母親がよく伊予銀行に行っていたり、家に伊予銀行の人が来るようなので、母親から伊予銀行の雰囲気について聞きました。伊予銀行は高齢者の振り込み詐欺対策に力を入れており、母親が「銀行内のATMの前でおろおろしている高齢者に、職員が声をかけていた」と言っていました。私も、企業研究の一環として、お客さんとして伊予銀行に行った時に、職員の方が優しく接してくれたので、それらのエピソードも人事の人に伝えました。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

志望動機

オフィスコース
18卒 | 安田女子大学 | 女性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
貴行の一員として、自分が生まれ育った瀬戸内を潤いと活力ある地域にしたいからです。グーグルとの連携・アイデアソンの実施などで、地域や企業の課題の解決に向けて様々なサポートをしている所に魅力を感じます。また、貴行に行った時、当時高校生だった私が初めてATMで振り込みをする際に、貴行の方が優しく操作方法を教えてくださったこと・ATMの前で高齢者が困っている様子を浮かべていたら、貴行の方が高齢者に声を掛け、振り込み詐欺に遭ってないかを確認していたことが印象に残っています。このように、貴行が一人一人のお客様に対して親身になって接する姿勢にも惹かれました。入行後、多くの商品をお客様に提供できるように資格勉強に努め、より良い成果を出します。また、お客様と接する時は、大学で学んだカウンセリング技術を活かしつつ、貴行のお客様を大切にする姿勢を受け継いでいきたいです。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

WEBテスト

オフィスコース
18卒 | 安田女子大学 | 女性   内定入社

【WEBテストの内容・科目】言語、非言語【WEBテスト対策で行ったこと】大学3年生の時に、週に1回、SPI対策講座を行っていたので、それに参加していた。また、分からないところは、講座を担当している先生に聞きに行った。

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公開日:2017年12月14日

ES

オフィスコース
18卒 | 安田女子大学 | 女性   内定入社

【ESの内容・テーマ】リクナビのOpenES・志望動機・資格・趣味と特技・ゼミで行っていること(卒業研究の内容)・自己PR・学生時代に最も力を入れて頑張ったこと【ES対策で行ったこと】日本経済新聞を購読し、伊予銀行が行ってきた活動・今後の展望についてを志望動機に踏まえた。また、実際に、お客さんとして伊予銀行に行き、そこで感じたこと(例:親身になって接してくれたので、嬉しかった。自分のそのような人になりたい。)も志望動機に取り入れ、具体性のある志望動機をつくるように心掛けました。

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公開日:2017年12月14日

1次面接

オフィスコース
18卒 | 安田女子大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】面接官がソファーに深く腰を掛けており、足を大きく開いていた。また「就活状況教えて」・「学生時代はどうだった?」と、タメ口で質問していたので、最初は怖かったです。それでも、笑顔を忘れずに質問に答えました。【大学生時代に点数つけるとしたら100点満点中何点?】90点です。理由は、大学生になって色んなことに挑戦したり経験することができ、その結果自分自身を成長させることができたからです。2年生の夏休みには、2ヵ月間、議員のもとでインターンシップを行ったり、3年生の夏休みにも2ヵ月間、若手社員を取材するインターシップにも参加しました。また、サークルもサッカー部に所属したり、ボランティア活動をしたりなど、幅広い年代の方と接しました。時には、しんどいこともあったり、辛いこともありましたが、途中で投げ出さずに、どの活動も最後まで取り組みました。その結果、忍耐力がついたり、仲間と協力しながら最後まで取り組む大切さなども学ぶことが出来ました。なので、90点です。残りの10点は、「もっとアルバイトをしておけばよかったな」という後悔です。【趣味について教えてください。】私は、好きなアーティストの追っかけをしています。好きなアーティストは、GLAYなんですが、彼らが全国ツアーをすることになると、必ず1回はライブに参加します。ライブ始まる前・終わった後は、彼らの会場出入りを見届けたりもします。また、ファンレターも出したりしています。他にも、テレビやラジオを見聞きして、気になるアーティストがいたら、彼らのライブ・イベントにも参加することも趣味のひとつです。イベントは、握手会・サイン会・ラジオの公開録音などですが、時間・お金に余裕があれば関西・関東にも一人で行くこともあります。行先で、観光することもできるので、とても楽しいです。そのため、1人でも遠出することが出来る行動力も身に着きました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接官が淡々と質問してきたり、質問に答えた後、「へー、それで?」・「なんで○○なの?」という返答が返ってきても、笑顔で話したところが評価されたと思います。また、一つの質問に対してたくさん喋らないようにも心掛けていました。

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公開日:2017年12月14日

最終面接

オフィスコース
18卒 | 安田女子大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】1人は人事部部長。もう一人も人事部。【面接の雰囲気】説明会で話をしてくれた人が、面接官の一人(顔見知り)だったので、あまり緊張しなかった。面接官の一人が質問・話をしている間、もう一人の面接官は、私のことをじっと見ており、表情・姿勢・話し方をチェックしているようでした。【①学生時代に頑張ったこと②なぜ厳しい環境の中、引退するまで頑張ることができたのか】①大学のサッカー部での活動を頑張りました。同級生20人中14人が辞めてしまうほど、コーチの指導・練習が厳しかったですが、「辛い時こそ、諦めるな」という信念を貫き、引退まで根気強く続けました。試合では、自分の苦手なディフェンス ミスで失点してしまい、コーチに怒鳴られたこともありました。その時「非常に悔しい。もっと練習しないといけない」と思い、自主参加の早朝練習や筋力トレーニングに半年以上参加しました。練習では、苦手を克服するために、「何度も練習しては顧問・先輩にアドバイスを求める」ということを繰り返しました。また、練習後も顧問達に個別にお願いし、時間を延長して練習を見てもらいました。その結果、コーチ達に「上手くなったな」と言われ、試合出場数も増えていきました。この経験を通して、自分の信念と努力する大切さを再認識しました。②正直、「みんな辞めたから私も辞めようかな」と思う時もありました。しかし、「ここで辞める=負け」という考えが自分の中にあったので、自分に負けたくないという想いで最後まで頑張ることができました。また、まだ辞めてない同級生が「仲間が減ったけど、私は今残っているメンバーだけでも最後まで頑張りたい」と言いました。その言葉にも、背中を押されて、引退まで頑張ることができました。【営業職を希望しているとのことですが、なぜ営業職を希望しているのですか?営業職は大変ですが、頑張れる自信はありますか?】はい。自信はあります。私は、インターンシップで、若手社員の方を取材する活動をしていました。取材のアポも、自分で企業に電話をかけていたり、取材の打ち合わせも自分で行ったりなど、営業に近いことを経験してきました。その活動を始めた当初は、上手くアポが取れず、周りのインターンシップ生との差が生まれました。それが悔しくて、たくさんアポをとっている人にコツを聞いたり、電話をする際に、「なぜ取材したいのか」という想いを伝えるために企業研究をしっかりやったりしました。その結果、アポもたくさんとることができました。この経験は、御行の営業活動でも役立つと思いますので、営業を希望しています。また、全国のあらゆる企業の営業をしている人で、好成績を残した人の体験談が綴られた本も読んでおります。彼らから学んだことも、今後の営業活動で活かしたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】基本的なことになるかもしれませんが、厳しい質問をされても、常に笑顔でいたり、面接官の方が話をしている時、その方の目をちゃんと見たり、相づちを打ったりしていたところが評価されたと思います。銀行は、お客さんにとって大切なお金を扱う仕事であり、銀行の職員は、お客さんに信頼される人間でないといけないと思います。それに見合った言動が出来ていたので、そこが評価されたと思います。

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公開日:2017年12月14日

企業研究

17卒 | 立命館大学   最終面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
地銀ということもあり、ほかの地銀との差別化が大切。特に私は香川県出身だったため、なぜ地元の地銀ではないのかが非常に重視されたように思う。差別化をするためには説明会であったりパンフレットで突出してほかの地銀とは違う点を探し出す必要がある。また四国のほかの地銀の選考も受けてみて、ここが伊予銀行とは違うなといったように違いを見つけることが大切である。ほかにも、親や身内に伊予銀行の印象を聞くなどするといい。地銀なのでよほどのことがない限り昔から口座を持っていると思う。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

志望動機

17卒 | 立命館大学   最終面接
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私は愛媛県を盛り上げたいと考え貴行を志望しています。小学生まで愛媛に住み,両親の出身地であり、祖父や叔父叔母も住んでいて、愛媛が好きです。愛媛県が大好きで、仕事をするうえで愛媛に貢献したいと考えました。次の2点の理由からこの思いを貴行では実現できます。2点目は瀬戸内海広域に多くの店舗網を持っている点です。香川県にも多くの店舗を持っているため,香川県を元気にすることもできると考えました。広域ネットワーク13個の県にまたがるネットワークで状況提供ができる。3点目は教育制度が充実している点です。私もこの制度を利用し,知識を身に着けたいと考えています。行外派遣制度(中小企業大学校に行ける)などを利用し,知識を身に着け融資の仕事でお客様に信頼され,自分の知識を地域のために生かしたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

1次面接

17卒 | 立命館大学   最終面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】管理職クラス【面接の雰囲気】とても面接官がフランクな方で割りとすぐ面接が終わったように感じたため。緊張を解くために趣味であったりをはじめに聞いてくれた。割と話した内容に対して興味を盛ってくれていたし、笑顔で話しかけてくれたので楽しかった印象。【ご両親のご出身、ご職業について教えてください。】やはり地銀ということもあり親の仕事や出身地を重視する。これはごまかしようがないので嘘をつかず述べるべきであると思う。また親の出身地についてであるが、出身地によっては面接官が興味を持つ場合(面接官も同じ出身地や高校がそこである)もあるため、少しはその場所について調べて知識をつけておくべきであると思う。地元トークができれば盛り上がれる。【なぜ四国の中でも伊予銀行なのか。】第一志望でなかったが嘘でもいいから伊予銀行がいい理由を述べるべき。私自身、香川県出身であったためなぜ百十四銀行を受けないのか問い詰められた。しかしそこで食い下がらず、昔、愛媛県に住んでいたことや伊予銀行にしかない特徴(研修が充実していることや、預金量が多いこと)などを強調して述べてどうしても伊予銀行にいきたいという思いを伝えた。ほかの地銀と比べても一番生きたいという思いが伝われば通過することができる。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】元気よくはきはきしゃべることが大切である。銀行は営業が主な仕事であるため。もじもじしていたり、元気がないしゃべり方、見た目が悪いと営業には向いていないと思われると思う。また地元トークができるかどうかが大切。地元トークで盛り上がれれば面接の雰囲気もよくなると思うし、面接官の印象もよくなるはずである。とにかく元気にしゃべれば通る。

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公開日:2017年6月13日

2次面接

17卒 | 立命館大学   最終面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】管理職クラス【面接の雰囲気】面接官がかなり体勢を崩して座っていた。足を伸ばして少しだるそうに面接された。また内定を出したら就活をやめるかも聞かれた。【自分の就活の得点は何点ですか?】80点と答えた。この面接を受けた時点で選考中の企業はほとんど落ちておらず、かなりうまいこと就活が進んでいたからである。仮にうまくいっていなかったとしても20点とか30点とかはいわないほうがいいと思った。低い点をいうということは就活がうまくいってないことを自分から言っているようなものであり、自分の価値を下げていることと同じであると思う。また80点と元気よく話すことで面接官に対し元気ではきはきしゃべれるという印象を与えることができると思う。【大学生活を楽しめたか】いろいろな経験ができたのでとても充実した学生生活でしたと答えた。学生生活が楽しめたということは行動力があり、いろいろな経験をしているということにつながると思う。また具体的にどういった活動をしてきたのかを交えて話すことができればよいと思った。この質問を答えるときの注意点は楽しそうに話すことだと思う。楽しめたかときかれているのだから、楽しかったことを思い出して笑顔にならないといけないと思うからである。はきはき笑顔で話せば大丈夫。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】まず、面接官の態度があまりよろしくなかったのでストレス耐性を見ていると思う。ほかには大学生活がどうだったのか聞かれる質問が多かったように思う。面接官はこのことから学生の行動力や人柄を見ているように感じた。嘘でもいいのでできるだけ大学生活を楽しんだオーラをかもし出すことが大切である。また1次から最終までにいえることだが元気に話すことは一番大切。

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公開日:2017年6月13日

最終面接

17卒 | 立命館大学   最終面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役職者クラス【面接の雰囲気】ほとんど会話であり、面接というより雑談に近い感じだったから。終わってみると結構、楽しかった面接の1つであると感じた。【趣味はなんですか。】海外旅行でいろいろな国に行ったことを話した。伊予銀行は面接官の方が休暇中に海外旅行に行っていた人が多くかなりウケがよかった。特に同じ国に行ったことがある場合、話が非常に弾む。注意すべき点はどの国のどこに行ったのか詳しく話したことである。そうすることで面接官がより興味をもつ。また海外旅行で学んだこと身に着けたことも言えるようになるとなおよい。たかが旅行でも話し次第でいくらでも武器にすることができるのである。【入ってからやりたい仕事】愛媛県の活性化を目標に仕事をしたいので融資の仕事がしたいと答えた。私は両親ともに愛媛県出身であり毎年愛媛に一度は行っている。しかし行けば行くほどだんだん活力がなくなっているように感じていた。だから昔のように活力のある愛媛に戻ってほしい。そのためにも地元の企業に対し融資をし企業を活性化させえ愛媛全体の活性化につなげていければと話した。注意点は具体的に部署の名前を挙げたり、どういった企業に対し融資を行うのか詳しく話した点であると思う。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接はほとんど雑談だった。はきはきしゃべること、楽しそうに話すこと、この2つができさえすれば必ず通過できる。面接官とフィーリングが合うかどうかがすべてであると思った。友人の中に少しもじもじしてしまい、雰囲気が悪くなり落ちてしまった人がいたのでやはり話の内容よりは、フィーリングが大切であると思いました。

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公開日:2017年6月13日
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伊予銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社伊予銀行
フリガナ イヨギンコウ
設立日 1941年9月
資本金 209億4800万円
従業員数 3,044人
決算月 3月
代表者 三好 賢治
本社所在地 〒790-0006 愛媛県松山市南堀端町1番地
平均年齢 37.4歳
平均給与 671万円
電話番号 0120-64-1414
URL https://www.iyobank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137305

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