四国計測工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
電力の子会社であるため、倒産は無いだろうと思う。給料も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業が売り上げの大半を占めてい...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
私が所属した職場は、既に作業方法が確立されておりマニュアルが理解できれば仕事は出来る。また、客先、協力会社はほぼ同じ面子であり、意思疎通も容易...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 8年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
高卒のルーキーにとっては、地元採用で回りの会社に比べ良い給料で優遇されている。また、完全有給2日制でとても良い。同じ高校卒の先輩が山ほどいる為...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
四国電力の子会社である為、福利厚生はしっかりしている。
給料は2箇所の口座に振込が可能なので口座毎の管理がしやすい。
人事手帳があり人事異動発...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 社内SE
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
計測に興味があり、その興味を活かせると思い入社した。実際にそういった経験や業務を与えられるので、そういった意味では良い環境だと思う。実際の現場...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 社内SE
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
安定した業種ではあると思うので、あまり心配は要らないと思います。
また、成長を急ぐというよりは安定して経営を続けていくという態度を感じました。...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 非正社員

【良い点】
実力が評価される点等、素晴らしいポイントがものすごくたくさんあります。
やればやった分、評価をいただけ、モチベーションの上昇につながります...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 正社員

四国電力グループ企業だけあり、住宅補助、交通費、育児支援などの福利厚生は四国内の他社と比べても充実していると感じました。技術開発系という企業の特性上、男性...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 17年前
• 一般事務
• 非正社員

非正社員に対してのスキルアップは、特に期待できないと思います。正社員は、資格を取得される方も多く、職場の誰かは毎月資格を取得されていたと言う印象でした。レ...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 17年前
• 一般事務
• 非正社員

女性は、ワークライフバランスは充実していると思う。男性の多い職場なので、出産育児休暇には疎い部分があるが、非正社員でも出産育児休暇が適用されていたので、働...続きを読む(全150文字)