在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年10月14日【良い点】
距離の近さは魅力的である。敬語を使わなくても怒られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は保身に走る姿勢は見受けられないが、新...続きを読む(全194文字)
株式会社三和ドック 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年10月14日【良い点】
距離の近さは魅力的である。敬語を使わなくても怒られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は保身に走る姿勢は見受けられないが、新...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年10月14日【良い点】
年功序列であがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制をやめて、実力主義に移すことに取り組んでいるが、現状では何も変わっ...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年10月14日【良い点】
平日に休みをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社カレンダーでは土曜祝日は休みになっているが、出勤は当たり前。たまに日曜日...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年10月13日【良い点】
ヤル気さえ見せれば何でも教えてくれる職場です。
自分からどんどんアクションを起こしましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の良...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年7月21日【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に設備投資をして工場は大きくなっているが、それに反比例するように従業員の人数が減ってきている。
年間10人以...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年7月21日【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が117日と求人に書かれていたが、休日出勤は当たり前で全休日と名がつく日でも当たり前のように出勤する人間が...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年7月21日【良い点】
残業や休日出勤をした分だけ手当がちゃんとがつく
ボーナスが夏と冬に必ず出る
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが取れない
事...続きを読む(全395文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年3月19日【良い点】
バラスト水処理装置やsoxスクラバー等の条約によって、設置しなければならない装置等に対しては、対応が早く、お客様の評判も良いと思う。
必ず設置...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年3月19日【良い点】
社員には良い人が多い。
社内の雰囲気も良いと思う。現場の作業員の人は見た目や雰囲気が怖い人が多いけど、話してみたらみんな良い人たちなので、慣れ...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年3月19日【良い点】
サービス残業はなく、働いた分だけ稼げる。
賞与は年二回でて、同年代で年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
船の担当技...続きを読む(全180文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年11月09日
投稿日: 2023年11月09日
投稿日: 2023年11月09日
投稿日: 2023年11月09日
投稿日: 2023年11月09日
逆質問で面接官の仕事に対する情熱がわかり、勉強になった。
学ぶ姿勢を示せたこと
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社三和ドック |
---|---|
フリガナ | サンワドック |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 360人 |
代表者 | 寺西秀太 |
本社所在地 | 〒722-2102 広島県尾道市因島重井町600番地 |
電話番号 | 0845-26-1111 |
URL | https://www.sanwadock.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。